職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源主管
人力主管 10-12k·13薪
崗位職責(zé)：
1. 全面負責(zé)人事行政部工作；
2. 制定人事行政部相關(guān)制度、流程與預(yù)算方案等；
3. 獨立完成考勤-績效-薪酬核對制作。社保、意外保險辦理及其他福利事宜辦理。組織各部門實施績效考核工作，績效基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理；
4. 員工關(guān)系辦理，人事資料保管及更新維護。負責(zé)公司員工培訓(xùn)的組織實施，培訓(xùn)效果反饋。組織協(xié)調(diào)公司會議及活動；
5. 負責(zé)完成公司全員的意外保險及補醫(yī)保相關(guān)工作；
6. 定期將JD及崗位職責(zé)表更新，及職位變動或新增時JD及崗位職責(zé)表制作優(yōu)化；
7. 負責(zé)審核培訓(xùn)大綱內(nèi)容及課件，并組織培訓(xùn)試講；發(fā)送培訓(xùn)通知；建立系統(tǒng)市場活動；
8. 負責(zé)制定招聘計劃，招聘網(wǎng)站維護，組織實施招聘，招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工類或IT背景者優(yōu)先。
經(jīng)驗要求：
1. 具有5年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少2年擔(dān)任薪酬績效職位。
2. 在薪酬與績效管理模塊有扎實的實踐經(jīng)驗和成功案例，能夠獨立完成薪酬核算全流程。 3. 精通Excel，能夠運用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等高級功能進行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理和分析。
4. 具備數(shù)字化人力資源運營經(jīng)驗，熟悉至少一種HRIS系統(tǒng)者優(yōu)先。
加入我們，
您將獲得：
1. 成為公司管理團隊的核心成員，直接向副總經(jīng)理匯報；
2. 全權(quán)負責(zé)公司人力資源管理體系的搭建與推進，發(fā)揮戰(zhàn)略價值；
3. 帶領(lǐng)人事行政部門，推動公司人力資源全面升級。
地址：北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路11號海通時代商務(wù)中心A1座
訪談：至少2年以上薪酬和績效，會有少部分招聘，如果有空窗期，不能太長，統(tǒng)招本科是硬性要求，專業(yè)不限制，理工科專業(yè)最好，性別不限制，38歲以下
崗位職責(zé)：
1. 全面負責(zé)人事行政部工作；
2. 制定人事行政部相關(guān)制度、流程與預(yù)算方案等；
3. 獨立完成考勤-績效-薪酬核對制作。社保、意外保險辦理及其他福利事宜辦理。組織各部門實施績效考核工作，績效基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理；
4. 員工關(guān)系辦理，人事資料保管及更新維護。負責(zé)公司員工培訓(xùn)的組織實施，培訓(xùn)效果反饋。組織協(xié)調(diào)公司會議及活動；
5. 負責(zé)完成公司全員的意外保險及補醫(yī)保相關(guān)工作；
6. 定期將JD及崗位職責(zé)表更新，及職位變動或新增時JD及崗位職責(zé)表制作優(yōu)化；
7. 負責(zé)審核培訓(xùn)大綱內(nèi)容及課件，并組織培訓(xùn)試講；發(fā)送培訓(xùn)通知；建立系統(tǒng)市場活動；
8. 負責(zé)制定招聘計劃，招聘網(wǎng)站維護，組織實施招聘，招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工類或IT背景者優(yōu)先。
經(jīng)驗要求：
1. 具有5年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少2年擔(dān)任薪酬績效職位。
2. 在薪酬與績效管理模塊有扎實的實踐經(jīng)驗和成功案例，能夠獨立完成薪酬核算全流程。 3. 精通Excel，能夠運用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等高級功能進行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理和分析。
4. 具備數(shù)字化人力資源運營經(jīng)驗，熟悉至少一種HRIS系統(tǒng)者優(yōu)先。
加入我們，
您將獲得：
1. 成為公司管理團隊的核心成員，直接向副總經(jīng)理匯報；
2. 全權(quán)負責(zé)公司人力資源管理體系的搭建與推進，發(fā)揮戰(zhàn)略價值；
3. 帶領(lǐng)人事行政部門，推動公司人力資源全面升級。
地址：北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路11號海通時代商務(wù)中心A1座
訪談：至少2年以上薪酬和績效，會有少部分招聘，如果有空窗期，不能太長，統(tǒng)招本科是硬性要求，專業(yè)不限制，理工科專業(yè)最好，性別不限制，38歲以下
獎金績效
10-12K/13薪，具體面議，優(yōu)秀者可談
工作地點
亞寶九和(北京)健康管理有限公司北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路11號海通時代商務(wù)中心A1座
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 大連西崗區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- 人事行政經(jīng)理1.3-1.5萬·16薪
北京 - 朝陽
北京槐新萬達廣場商業(yè)運營管理有限公司 北京 - 豐臺
中宏基業(yè)發(fā)展有限公司- 人事主管8000-12000元
北京 - 豐臺
北京市豐臺區(qū)東鐵營街道南方莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站 北京 - 房山
北京海博思創(chuàng)科技股份有限公司- 北京歌華鐘磬文化服務(wù)有限公司-人力資源高級主管5000-8000元
北京 - 懷柔
北京歌華文化發(fā)展集團有限公司 - 人事行政主管7000-9000元
北京 - 大興
北京德勤建筑裝飾工程有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
蔡紅姣/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
道一（天津）企業(yè)管理咨詢有限公司。注冊地位于天津自貿(mào)試驗區(qū)(中心商務(wù)區(qū))華貿(mào)中心611-1。經(jīng)營范圍包括一般項目：企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）。經(jīng)營范圍包括一般項目：企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）。
公司主頁