職位描述
深度學(xué)習(xí)機器視覺人工智能
1. 算法研發(fā)與創(chuàng)新：獨立研發(fā)數(shù)字化場景關(guān)鍵 AI 算法，主導(dǎo)大模型領(lǐng)域自適應(yīng)微調(diào)、輕量化部署及分布式訓(xùn)練架構(gòu)設(shè)計，優(yōu)化數(shù)據(jù) / 模型并行策略，解決模型性能瓶頸，獨立完成核心模塊代碼實現(xiàn)。
2. 技術(shù)預(yù)研與方案：跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)(如NeurIPS)，與技術(shù)團隊分享及分析技術(shù)趨勢報告；主導(dǎo)復(fù)雜業(yè)務(wù)算法方案設(shè)計，完成可行性論證與原型仿真驗證，平衡算法性能、工程實現(xiàn)。
3. 數(shù)據(jù)與模型優(yōu)化：數(shù)據(jù)優(yōu)化涵蓋多源數(shù)據(jù)治理、生產(chǎn)特征工程及工業(yè)數(shù)據(jù)增強；模型優(yōu)化聚焦提升精準(zhǔn)度、適應(yīng)業(yè)務(wù)動態(tài)、優(yōu)化邊緣部署，最終助力提升業(yè)務(wù)執(zhí)行效率與質(zhì)量，降低成本。
4. 學(xué)術(shù)與知識沉淀：定期開展內(nèi)部技術(shù)分享，形成內(nèi)部知識庫。
2. 技術(shù)預(yù)研與方案：跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)(如NeurIPS)，與技術(shù)團隊分享及分析技術(shù)趨勢報告；主導(dǎo)復(fù)雜業(yè)務(wù)算法方案設(shè)計，完成可行性論證與原型仿真驗證，平衡算法性能、工程實現(xiàn)。
3. 數(shù)據(jù)與模型優(yōu)化：數(shù)據(jù)優(yōu)化涵蓋多源數(shù)據(jù)治理、生產(chǎn)特征工程及工業(yè)數(shù)據(jù)增強；模型優(yōu)化聚焦提升精準(zhǔn)度、適應(yīng)業(yè)務(wù)動態(tài)、優(yōu)化邊緣部署，最終助力提升業(yè)務(wù)執(zhí)行效率與質(zhì)量，降低成本。
4. 學(xué)術(shù)與知識沉淀：定期開展內(nèi)部技術(shù)分享，形成內(nèi)部知識庫。
工作地點
仲愷高新區(qū)東江科技園惠州市惠城區(qū)惠州仲愷高新區(qū)東江科技園東興片區(qū)興舉西路5號的7號廠房（信華東江分廠）
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 大連西崗區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
翟玉青/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司
道一（天津）企業(yè)管理咨詢有限公司。注冊地位于天津自貿(mào)試驗區(qū)(中心商務(wù)區(qū))華貿(mào)中心611-1。經(jīng)營范圍包括一般項目：企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）。經(jīng)營范圍包括一般項目：企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）。
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