崗位職責(zé)：
1、及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題及其他部門(mén)提出的技術(shù)支持；
2、研究?jī)?yōu)化現(xiàn)有的工藝、過(guò)程，減少消除生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題，浪費(fèi)；
3、主導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、制定流程圖、控制計(jì)劃、PFMEA、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件；
4、新工藝的研究推廣、各種工藝情報(bào)資料的收集；
5、制定部門(mén)的年度工作規(guī)劃與具體的工作目標(biāo),定期完成季度與年度總結(jié)報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的績(jī)效考核，并針對(duì)員工需求提供相關(guān)可行的培訓(xùn)。持續(xù)激勵(lì)員工，提高員工的素質(zhì)和創(chuàng)新的積極性；
7、部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

任職條件：

5，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，可作為工作語(yǔ)言