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【薪酬機制】

1、薪酬結構：基礎薪資+月度績效
2、試用期3個月，薪資不打折（可提前轉正），轉正還有機會漲薪喲~
3、全勤獎 100/月！

【崗位職責】
1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫；
3.其它人力資源支持工作。
【職位要求】
1.本科及以上學歷；
2.熟悉招聘工作流程優(yōu)先，有目標感；
3.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心，能承擔較大的工作壓力。
tips：
1、年齡20-27，形象氣質佳，無不良嗜好
2、良好的溝通表達能力，有招聘經驗優(yōu)先
3、工作認真負責，有目標感，有團隊意識
【職業(yè)發(fā)展】
公司為招聘專員崗位提供較大的發(fā)展空間，后續(xù)可選擇深耕招聘專業(yè)線、管理線或在公司內部轉型BP或其他人力工作。

【福利待遇】
入職即繳納五險一金（無試崗期）
晉升空間大、節(jié)假日福利
國家法定節(jié)假日~~

面試形式：需要現(xiàn)場面試喲?。?！