薪資范圍：3000-4000
實習期：2個月起，周出勤5天

【崗位職責】
1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫；
3.其它人力資源支持工作。
【職位要求】
1.人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有目標感；
2.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心，能承擔較大的工作壓力。
tips：
1、形象氣質(zhì)佳，無不良嗜好
2、良好的溝通表達能力，有招聘經(jīng)驗優(yōu)先
3、工作認真負責，有目標感，有團隊意識

面試形式：需要現(xiàn)場面試喲?。?！