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心田花開是一家致力于用科技手段服務(wù)教育的大型綜合性教育科技集團，成立于2013年。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司業(yè)務(wù)涉及素質(zhì)教育、學(xué)科培訓(xùn)、在線教育等領(lǐng)域。集團在職員工數(shù)千人，已在成都、重慶、南京、杭州、廣州、深圳、武漢、長沙、鄭州、西安等十余座城市開設(shè)分校，擁有數(shù)百個線下教學(xué)中心。 管培生培養(yǎng)項目——“綻放計劃”，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，打造“教育+科技+管理”的三棲人才，支撐集團在素質(zhì)教育、在線教育等領(lǐng)域的快速拓展。管培生將成為未來分?；蛐聵I(yè)務(wù)線的負責(zé)人儲備，助力區(qū)域深耕與規(guī)?；瘡?fù)制。通過輪崗機制，打破部門壁壘，促進跨職能協(xié)作，強化“向愛、向上、向善、向美”的集團文化。 管培生，年薪15w-22w 【0-3月】萌芽期 專業(yè)師訓(xùn)團隊進行教學(xué)能力培訓(xùn)。 部門負責(zé)人1v1帶教，進行團隊管理能力賦能，協(xié)助推進部門核心業(yè)務(wù)。 定制化培訓(xùn)計劃和職業(yè)規(guī)劃。 【1-1.5年】抽枝期 根據(jù)能能力模型，進入各業(yè)務(wù)部門輪崗，包括教學(xué)部，市場部，運營部及教研等，夯實業(yè)務(wù)能力。 【1.5年后】盛放期 定崗定級，正式統(tǒng)籌某細分領(lǐng)域板塊業(yè)務(wù)。 【工作職責(zé)】 1、作為公司戰(zhàn)略型人才儲備，輪崗期合格后擔任公司中層/基層管理。 2、根據(jù)個人特長及定位，深入基層崗位進行輪崗學(xué)習(xí)，并對部門工作提出合理的意見或建議。 3、部門負責(zé)人1v1帶教，負責(zé)專項事件跟蹤和推進。 【任職資格】 1、985、211，雙一流院校優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，2024屆、2025屆畢業(yè)生，有校內(nèi)管理干部工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 2、對教育事業(yè)有一定的認知。 3、職業(yè)規(guī)劃清晰，事業(yè)心強，有較強的自驅(qū)力和抗壓力。 4、善于思考，邏輯性和溝通表達能力強。 5、為人成熟穩(wěn)重，友善，積極向上。 【面試流程】 HR初試——業(yè)務(wù)負責(zé)人復(fù)試——校長終試