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儲備干部/集團(tuán)管培生15W-22W
心田花開教育集團(tuán)的管培生項目是以集中培訓(xùn)、輪崗培養(yǎng)、工作實踐為主要培養(yǎng)方式，我們希望找到有稚氣、有朝氣、有靈氣且有潛質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，培養(yǎng)成為心田花開教學(xué)崗位的高潛人才！
你能接觸的崗位包括但不限于：
教學(xué)崗位：心田花開體系課程助力快速適應(yīng)教學(xué)崗位；
師訓(xùn)崗位：最好的傳承是我成為了你，新教師培養(yǎng)；
運營崗位：賦能教培行業(yè)宣發(fā)底層邏輯；
教研崗位：心田花開數(shù)十年教研經(jīng)驗沉淀，一朝賦予；
管培生，年薪15w-22w
【0-3月】萌芽期
專業(yè)師訓(xùn)團(tuán)隊進(jìn)行教學(xué)能力培訓(xùn)。
部門負(fù)責(zé)人1v1帶教，進(jìn)行團(tuán)隊管理能力賦能，協(xié)助推進(jìn)部門核心業(yè)務(wù)。
定制化培訓(xùn)計劃和職業(yè)規(guī)劃。
【1-1.5年】抽枝期
根據(jù)能能力模型，進(jìn)入各業(yè)務(wù)部門輪崗，包括教學(xué)部，市場部，運營部及教研等，夯實業(yè)務(wù)能力。
【1.5年后】盛放期
定崗定級，正式統(tǒng)籌某細(xì)分領(lǐng)域板塊業(yè)務(wù)。
【工作職責(zé)】
1、作為公司戰(zhàn)略型人才儲備，輪崗期合格后擔(dān)任公司中層/基層管理。
2、根據(jù)個人特長及定位，深入基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，并對部門工作提出合理的意見或建議。
3、部門負(fù)責(zé)人1v1帶教，負(fù)責(zé)專項事件跟蹤和推進(jìn)。
【任職資格】
1、985、211，雙一流院校優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，2024屆、2025屆畢業(yè)生，有校內(nèi)管理干部工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、對教育事業(yè)有一定的認(rèn)知。
3、職業(yè)規(guī)劃清晰，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓力。
4、善于思考，邏輯性和溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
5、為人成熟穩(wěn)重，友善，積極向上。
心田花開是一家致力于用科技手段服務(wù)教育的大型綜合性教育科技集團(tuán)，成立于2013年。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司業(yè)務(wù)涉及素質(zhì)教育、學(xué)科培訓(xùn)、在線教育等領(lǐng)域。集團(tuán)在職員工數(shù)千人，已在成都、重慶、鄭州、武漢、長沙、西安、南京、杭州、廣州、深圳等十余座城市開設(shè)分校，擁有數(shù)百個線下教學(xué)中心。
管培生培養(yǎng)項目——“綻放計劃”，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，打造“教育+科技+管理”的三棲人才，支撐集團(tuán)在素質(zhì)教育、在線教育等領(lǐng)域的快速拓展。管培生將成為未來分?；蛐聵I(yè)務(wù)線的負(fù)責(zé)人儲備，助力區(qū)域深耕與規(guī)模化復(fù)制。通過輪崗機(jī)制，打破部門壁壘，促進(jìn)跨職能協(xié)作，強(qiáng)化“向愛、向上、向善、向美”的集團(tuán)文化。