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更新于 9月10日

帶薪培訓(xùn)風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維師六險一金

6000-12000元
  • 太原杏花嶺區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

風(fēng)電實(shí)施風(fēng)電運(yùn)維風(fēng)電檢測風(fēng)電設(shè)計發(fā)電系統(tǒng)
一、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:底薪+崗位津貼+技術(shù)補(bǔ)助+伙食補(bǔ)助+高溫補(bǔ)貼+工齡工資(崗位等級不同薪資待遇不同)綜合薪資:8500-12000
2、每半年有晉升的機(jī)會
3、享受高溫補(bǔ)貼、技術(shù)獎金、年終獎等
4、晉升空間:風(fēng)電運(yùn)維初級-中級-高級--運(yùn)維值長-場長-項(xiàng)目經(jīng)理
5、工作時間:長白班,彈性工作,惡劣天氣帶薪休息,六險一金,年底雙薪,月休6-8天、 可連上連休、 休假回家按照二等高鐵票價報銷往返路。、
二、工作內(nèi)容:
1、對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行性能改造以及核心部件的更改替換,以提升其運(yùn)行穩(wěn)定性
2、對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)問題并處理,避免因人為服務(wù)不到位引起的不必要停機(jī)
3、對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日常的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)等
三、工作地點(diǎn):所在省內(nèi)或省周邊就近分配
四、崗位要求:
1、自身能力:18-44周歲,能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識、良好的溝通能力,不恐高,不色盲色弱,能適應(yīng)常駐項(xiàng)目工作。
2、中專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬學(xué)歷);可接受無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的
3、能夠接受地點(diǎn)安排(全國各地都有項(xiàng)目。原則上根據(jù)項(xiàng)目需求,歸屬地就近分配項(xiàng)目)

工作地點(diǎn)

杏花嶺區(qū)萬達(dá)廣場(太原龍湖店)201

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 天津西青區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張女士/金牌招聘官

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