一、崗位職責(zé)
1、以培養(yǎng)公司未來(lái)各層級(jí)銷(xiāo)售管理人員為目標(biāo),從基層崗位開(kāi)始鍛煉,接受公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)及崗位實(shí)踐,奠定良好的基礎(chǔ)。
2、參與一線(xiàn)銷(xiāo)售工作,完成預(yù)期的業(yè)績(jī)目標(biāo),通過(guò)工作實(shí)踐鍛煉銷(xiāo)售管理能力。
3、參與運(yùn)營(yíng)管理工作,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),掌握產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方法;參與銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、分解、執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、激勵(lì)等活動(dòng),掌握管理技能與技巧。
二、崗位要求
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷2024、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,對(duì)銷(xiāo)售管理類(lèi)工作有濃厚興趣;
2、不限專(zhuān)業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、音樂(lè)表演、舞蹈表演、等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具備職業(yè)理想,富有激情,樂(lè)于挑戰(zhàn),良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;樂(lè)觀(guān)外向,樂(lè)于與人交往,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能歷;
三、職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游