一、崗位/工作職責
1、數(shù)據(jù)/資料員(統(tǒng)計):負責廠區(qū)生產線數(shù)據(jù)報備,收集反饋
2、后勤管理:負責生產過程中物料的使用,及時向物料班反映物料使用狀況,
3、行政管理(人事專員):負責產線員工的面試、培訓、入職、體檢、住宿等問題。
4、產線管理:負責車間生產任務、質量指標的分解、落實,
5、倉庫管理:負責車間倉庫 物品出庫 入庫統(tǒng)計
6、車間管理:協(xié)助車間班組進行安全培訓,保證安全生產、文明生產,防止違 規(guī)操作,杜絕發(fā)生工傷和重大事故。
二、薪資待遇:
試用期2個月(分2階段)
一階段生產崗位實習1個月(待遇5000-6000,按200-230元/天計算)
注:生產崗位培訓的目的主要是了解廠區(qū)生產的產品,設備,工藝和流程這些,因為文職崗工作涉及產品的錄入和對接,后續(xù)才能更好的勝任文職工作!
二階段辦公室實習1個月(待遇底薪5000+1000績效+全勤350+補貼)
轉正后(雙休):
底薪6000+績效2500+ 全勤350+包吃包住+五險一金+年終獎1-8萬,綜合薪資8000-9000。
工作地址:小孟工業(yè)園,白云區(qū)工業(yè)園,觀山湖產業(yè)園。