職位描述
主管護師排班檢查護理工作護理部主任
1) 參與制定部門的規(guī)章制度、護理操作規(guī)范、護理工作質(zhì)量標準等；并督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)范；協(xié)助維護住戶醫(yī)療文件資料的保管使用并保密；
2) 組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)與考核，不斷更新服務(wù)理念，擴充知識、增強技能，提升服務(wù)質(zhì)量；
3) 管理本區(qū)域的日常護理工作，參與住戶服務(wù)等級評估、參與制定個性化照護計劃；
4) 負責部門員工的排班和人員調(diào)配；深入了解護理人員的思想和生活需求，幫助解決困難，增加團隊凝聚力；
5) 負責住戶狀況的日常監(jiān)測管理；每月召開一次住戶座談會；
6) 監(jiān)管住戶服藥情況，了解住戶治療方案及醫(yī)療配合的事項；
7) 監(jiān)督本區(qū)域儀器、設(shè)備的管理工作，確保各種儀器設(shè)施、設(shè)備的安全和有效使用；
8) 定期召開區(qū)域工作會議，總結(jié)工作，制定有效的管理措施；協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作，緊密合作，共同提升服務(wù)質(zhì)量；
9) 突發(fā)事件發(fā)生時進行緊急處理，并及時上報給相關(guān)負責人；
10) 完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2) 組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)與考核，不斷更新服務(wù)理念，擴充知識、增強技能，提升服務(wù)質(zhì)量；
3) 管理本區(qū)域的日常護理工作，參與住戶服務(wù)等級評估、參與制定個性化照護計劃；
4) 負責部門員工的排班和人員調(diào)配；深入了解護理人員的思想和生活需求，幫助解決困難，增加團隊凝聚力；
5) 負責住戶狀況的日常監(jiān)測管理；每月召開一次住戶座談會；
6) 監(jiān)管住戶服藥情況，了解住戶治療方案及醫(yī)療配合的事項；
7) 監(jiān)督本區(qū)域儀器、設(shè)備的管理工作，確保各種儀器設(shè)施、設(shè)備的安全和有效使用；
8) 定期召開區(qū)域工作會議，總結(jié)工作，制定有效的管理措施；協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作，緊密合作，共同提升服務(wù)質(zhì)量；
9) 突發(fā)事件發(fā)生時進行緊急處理，并及時上報給相關(guān)負責人；
10) 完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作地點
太原萬柏林區(qū)礦務(wù)局河南三巷
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職位發(fā)布者
郭女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
優(yōu)年養(yǎng)老(成都)有限責任公司優(yōu)年養(yǎng)老（成都）有限責任公司是由合眾人壽注資的養(yǎng)老行業(yè)公司。合眾人壽股東由中發(fā)實業(yè)集團、日本太陽生命保險株式會社等國內(nèi)外知名企業(yè)組成。中發(fā)實業(yè)集團創(chuàng)建于1993年，是集房地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、物業(yè)管理等為一體的大型股份制民營企業(yè)。集團現(xiàn)有成員企業(yè)13家，其中控股企業(yè)5家，參股企業(yè)8家，資產(chǎn)總額近百億元人民幣。合眾目前擁有8萬員工，全國27家分公司和500余家分支機構(gòu)，總資產(chǎn)達800多億。優(yōu)年養(yǎng)老（成都）有限責任公司目前有獨立的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)事業(yè)部，總部坐落于北京，目前已在武漢、南寧、沈陽、長春、太原、南昌等多地建立了養(yǎng)老基地，后續(xù)在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的規(guī)劃下，公司未來將繼續(xù)在上海、成都等全國20多個省市鋪設(shè)養(yǎng)老基地，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)未來將有著很高的市場開發(fā)潛力，同時也是公司未來的核心也是國家重點發(fā)展方向。養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)打造已全面啟動，我們尋求志同道合的有志之士，一起筑夢，快快加入我們吧。
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