崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的中長期品牌發(fā)展戰(zhàn)略、年度品牌計(jì)劃及預(yù)算,明確品牌定位、核心價(jià)值、品牌故事及視覺識(shí)別體系(VI);
2、統(tǒng)籌管理品牌廣告投放,包括但不限于數(shù)字媒體、社交媒體、戶外廣告、電視廣告等,優(yōu)化投放ROI;
3、構(gòu)建以品牌為核心的內(nèi)容戰(zhàn)略,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)高質(zhì)量、多形態(tài)(圖文、視頻、音頻等)的品牌內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)官方網(wǎng)站、官方社交媒體矩陣(微信、微博、抖音、B站等)、B2B平臺(tái)的運(yùn)營策略制定與內(nèi)容方向把控;
5、主導(dǎo)品牌在數(shù)字化渠道(搜索引擎、社交媒體、內(nèi)容平臺(tái)等)的SEO/SEM策略,提升品牌關(guān)鍵詞的可見度和正面信息覆蓋率;
6、 建立品牌效能評估體系(KPI),定期監(jiān)控品牌相關(guān)數(shù)據(jù),并對前后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估營銷活動(dòng)效果,并持續(xù)優(yōu)化策略;
7、維護(hù)企業(yè)對外形象,及時(shí)回應(yīng)和引導(dǎo)輿論,減少或消除負(fù)面消息對公司的影響;
8、領(lǐng)導(dǎo)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才選拔、培養(yǎng)、績效考核和激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、廣告、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上品牌管理或市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)的全域運(yùn)營及業(yè)務(wù)擴(kuò)展案例;
3、掌握各大主流平臺(tái)的業(yè)務(wù)邏輯和運(yùn)營模式,并能嫻熟運(yùn)用各類市場推廣渠道、營銷手段及活動(dòng)策劃;
4、精通品牌戰(zhàn)略理論、整合營銷傳播理論及現(xiàn)代數(shù)字化品牌運(yùn)營方法;
5、具備敏銳的市場洞察力、戰(zhàn)略思維和數(shù)據(jù)分析能力;
6、具備出色的品牌策劃、文案撰寫、創(chuàng)意發(fā)想和審美能力;