一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)碳排放管理員職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與優(yōu)化,包括理論課程、實(shí)操案例及考核標(biāo)準(zhǔn)制定;
2.組織實(shí)施線上、線下培訓(xùn)活動(dòng),包括授課、答疑、模擬演練及學(xué)員技能評(píng)估;
3.跟蹤國(guó)內(nèi)外碳排放管理政策、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)動(dòng)態(tài)(如碳核算、碳交易、CCER、MRV體系等),及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容;
4.編寫(xiě)培訓(xùn)教材、操作手冊(cè)及案例庫(kù),開(kāi)發(fā)配套教學(xué)工具(如碳排放計(jì)算模型、模擬軟件等);
5.對(duì)接行業(yè)協(xié)會(huì)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)及企業(yè)需求,推動(dòng)培訓(xùn)成果與職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證銜接;
6.開(kāi)展培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋,優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升學(xué)員通過(guò)率和崗位勝任力。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷,能源、工程、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.對(duì)國(guó)家及地方碳排放政策法規(guī)(如《碳排放權(quán)交易管理辦法》)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 14064、GHG Protocol)及行業(yè)指南有所了解;
3.語(yǔ)言表達(dá)清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.熟練使用各種辦公軟件,對(duì)圖形類(lèi)軟件的使用有所了解;
5.有快速、妥善應(yīng)對(duì)處理客戶問(wèn)題的能力。
三、報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名時(shí)間:7月8日至7月10日24:00。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》,將《應(yīng)聘登記表》以及本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)、近期2寸證件照(電子版)等相關(guān)材料以掃描壓縮文件形式(文件命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話)發(fā)送至雙碳公司郵箱。