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【崗位職責(zé)】 基礎(chǔ)： -統(tǒng)籌總經(jīng)理每日行程，優(yōu)先級(jí)排序與突發(fā)事件應(yīng)對(duì)； -籌備股東會(huì)、戰(zhàn)略會(huì)、部門會(huì)，撰寫紀(jì)要并跟蹤決議執(zhí)行； -起草/審核商務(wù)文件（如戰(zhàn)略合作備忘錄、演講稿等）； -地方文化敏感度培養(yǎng)(地域差異/飲食禁忌/商務(wù)禮儀)。 進(jìn)階： -打通信息壁壘，建立高效協(xié)同機(jī)制； -對(duì)接股東、客戶等，維護(hù)高管關(guān)系網(wǎng)絡(luò)； -推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)決策在各業(yè)務(wù)區(qū)域/分公司的穿透式執(zhí)行； -突發(fā)性商務(wù)談判支援(需具備現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)要+策略建議即時(shí)輸出能力)。 【崗位要求】 學(xué)歷：本科及以上（空乘、商科、文秘、外語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先）； 經(jīng)驗(yàn)：3年以上高管助理經(jīng)驗(yàn)，熟悉上市公司運(yùn)作規(guī)則（國(guó)央企、大型事業(yè)單位優(yōu)先）； 管理敏感數(shù)據(jù)（如財(cái)報(bào)、并購(gòu)計(jì)劃），簽署《保密協(xié)議》； 競(jìng)業(yè)限制簽署《競(jìng)業(yè)協(xié)議》，離職后2年內(nèi)不得加入同行業(yè)Top5競(jìng)對(duì)。 【軟性素質(zhì)】 高情商：精準(zhǔn)理解領(lǐng)導(dǎo)溝通風(fēng)格（如非指令式表達(dá)、情緒感知）； 抗壓性：適應(yīng)高強(qiáng)度工作（如差旅隨行、緊急/特殊任務(wù)）； 政治敏感度：熟悉政商交往禮儀，規(guī)避言論風(fēng)險(xiǎn)。