崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌門診醫(yī)療質(zhì)量全流程管理,嚴(yán)格把控院感防控、醫(yī)療安全與診療規(guī)范,建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)技團(tuán)隊的梯隊建設(shè),包括培訓(xùn)、績效考核與排班優(yōu)化,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。
3、制定年度經(jīng)營目標(biāo)與業(yè)績指標(biāo),主導(dǎo)成本管控方案落地,推動門診營收與利潤增長。
4、牽頭處理醫(yī)患溝通、投訴及突發(fā)醫(yī)療事件,建立患者滿意度提升機(jī)制。
5、優(yōu)化診療服務(wù)流程,主導(dǎo)特色科室打造,提升門診核心競爭力與市場口碑。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,主治及以上職稱優(yōu)先。
2、臨床執(zhí)業(yè)滿3年以上,具備門診/診所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)法規(guī)、院感防控標(biāo)準(zhǔn)及門診運(yùn)營全流程。
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、經(jīng)營分析思維與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
5、能承受高強(qiáng)度工作壓力,具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。