崗位職責
1. 供應(yīng)商開發(fā)與管理:
- 主動挖掘、篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立多元化供應(yīng)商庫,對供應(yīng)商進行分級管理與動態(tài)評估,確保供應(yīng)商資質(zhì)合規(guī)、產(chǎn)能穩(wěn)定、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。
- 主導(dǎo)供應(yīng)商商務(wù)談判,包括合作模式、價格體系、交付周期、付款條件等關(guān)鍵條款的協(xié)商,達成雙贏的合作協(xié)議,并推動協(xié)議的落地執(zhí)行。
2. 成本控制與優(yōu)化:
- 深入分析采購成本構(gòu)成,涵蓋原材料成本、物流成本、管理成本等維度,制定成本優(yōu)化方案,如推動集中采購、優(yōu)化采購流程、談判降價等,持續(xù)降低采購成本,提升企業(yè)利潤率。
- 參與產(chǎn)品成本核算與定價策略制定,從采購端為產(chǎn)品成本控制提供專業(yè)支持,確保產(chǎn)品在市場中具備成本競爭力。
3. 采購流程與制度建設(shè):
- 優(yōu)化采購流程,規(guī)范采購申請、審批、執(zhí)行、驗收等環(huán)節(jié)的操作標準,提高采購效率,降低運營風(fēng)險。
- 建立并完善采購管理制度,包括供應(yīng)商管理辦法、采購招投標制度、合同管理制度等,確保采購工作的合規(guī)性與規(guī)范性。
4. 供應(yīng)鏈風(fēng)險管控:
- 密切關(guān)注市場行情、原材料價格波動、供應(yīng)商經(jīng)營狀況等,提前預(yù)判供應(yīng)鏈風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案,如備選供應(yīng)商開發(fā)、庫存策略調(diào)整等。
任職要求
1. 經(jīng)驗要求:具備5年以上采購領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少3年以上采購管理經(jīng)驗,有制造業(yè)(尤其是OEM/ODM模式企業(yè))采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 資源要求:擁有一定的OEM/ODM供應(yīng)商資源,并與核心供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,能夠快速響應(yīng)企業(yè)的采購需求。
3. 素質(zhì)要求:具備良好的職業(yè)道德與廉潔意識,工作嚴謹細致,責任心強,具備較強的抗壓能力與團隊管理能力。