崗位職責:
1、負責公司各部門、各項目考勤表核對,工資表制表、工資條制作;
2、負責按月整理及完善員工入離職檔案和清查遺漏進行補充;
3、負責協(xié)助上級進行招聘,按要求進行簡歷篩選及面試邀約等工作;
4、建立良好溝通,各項制度及時上傳下達;
5、負責按月更新花名冊及按要求提報各項人工成本數(shù)據(jù);
6、服從管理,完成上級安排的其他臨時性工作;
任職要求:
1、相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2、為人穩(wěn)重踏實,溝通能力強,有上進心;
3、具備本崗位1-3年相關工作經(jīng)驗;