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崗位職責(zé)：

2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)安排計(jì)劃動(dòng)向； 3、明確醫(yī)院各科室動(dòng)態(tài)及目標(biāo)，現(xiàn)有資源情況，及時(shí)合理進(jìn)行調(diào)配； 4、主持日常工作：例會(huì)（員工總結(jié)大會(huì)），工作計(jì)劃，各部門(mén)工作進(jìn)度，總結(jié)，出日常報(bào)表； 5、計(jì)劃實(shí)施：日常員工入職前安全培訓(xùn)、院里宣傳、計(jì)劃、流程、執(zhí)行與總結(jié)， 解決各種實(shí)際問(wèn)題以及突發(fā)情況，臨時(shí)決策； 6、競(jìng)爭(zhēng)評(píng)估：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、分析等想出處理辦法 7、人員管理：

各崗位工作職能和流程梳理，提升工作效率。

負(fù)責(zé)制訂員工獎(jiǎng)罰與晉升機(jī)制，管理。

負(fù)責(zé)制訂團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)計(jì)劃，并對(duì)月度績(jī)效結(jié)果打分，針對(duì)問(wèn)題輔助員工制訂提升計(jì)劃。

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作輔導(dǎo)、晉升考評(píng)。

8、及時(shí)跟集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上汽車(chē)、制造業(yè)項(xiàng)目管理或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、車(chē)輛管理經(jīng)驗(yàn)；

5、具有良好的服務(wù)理念、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、控制能力以及處理突發(fā)事件的能力； 6、工作勤懇、踏實(shí)，具有建立團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)的合作能力。

薪資福利待遇：（具體工資面議）

1、豐厚獎(jiǎng)金：績(jī)效獎(jiǎng)； 2、五險(xiǎn)； 3、國(guó)家法定節(jié)假日； 4、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：不定期組織部門(mén)活動(dòng)，促進(jìn)各部門(mén)員工同事交流溝通； 5、成熟的培養(yǎng)體系，職位晉升和能力培養(yǎng)雙管齊下。

工作地點(diǎn)：吉大一院三號(hào)樓。