崗位職責(zé)
一、部門管理:
1、主持部門全面工作;
2、負(fù)責(zé)督辦、檢查、組織部門貫徹落實上級工作指示、規(guī)章制度、會議決議等各項工作要求,負(fù)責(zé)制定部門工作計劃;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項責(zé)任目標(biāo)的執(zhí)行和完成情況;
4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門(及集團(tuán)職能部門、其他子公司)、與政府職能部門、與相關(guān)合作單位的溝通、協(xié)調(diào)等工作對接及日常聯(lián)絡(luò);
5、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊建設(shè)和職業(yè)化發(fā)展;負(fù)責(zé)部門員工考勤、考核、績效、培訓(xùn)、晉升提案和日常管理;
6、負(fù)責(zé)部門預(yù)算、招采等資金管理工作,負(fù)責(zé)校訂、審批本部門各項開支,控制內(nèi)部費用開支;
7、負(fù)責(zé)部門檔案資料、保密、信息、辦公用品等工作;
8、負(fù)責(zé)部門制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)等工作。
二、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:
1、負(fù)責(zé)牽頭組織部門項目前期層面工作,統(tǒng)籌老項目對接、新項目拓展、前期手續(xù)協(xié)調(diào)、合作意向洽談;
2、負(fù)責(zé)重點項目的接收、拓展、規(guī)劃研究、項目策劃、手續(xù)辦理等工作。
三、其他工作:
公司統(tǒng)一安排布置或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
相關(guān)中級職稱優(yōu)先;
5年以上土地開發(fā)前期工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
專業(yè)知識:
1、熟悉了解國家及本市城市規(guī)劃、土地開發(fā)、房地產(chǎn)市場及項目運作相關(guān)知識、相關(guān)政策;
2、熟悉朝陽區(qū)規(guī)劃實施、土地開發(fā)相關(guān)情況;
3、熟悉土地開發(fā)前期工作辦理流程;
4、熟悉土地開發(fā)成本測算及實施方案編制。
技能能力:
熟練掌握日常辦公軟件(文字、表單、制圖、測量等)。
綜合素質(zhì):
1、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、方案及公文寫作、工作組織能力;
2、具備系統(tǒng)思維、計劃管理、問題導(dǎo)向等思維習(xí)慣,具有創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)意識;3、熟悉相關(guān)政府部門工作流程規(guī)則。