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崗位職責:
主要負責團隊管理，接受帶團隊入職
1.負責電話營銷管理規(guī)章制度服務規(guī)范的建立工作
2.負責組織電話營銷計劃的制定與實施工作
3.負責目標客戶群營銷政策的制定與實施工作
4.負責外呼性呼叫中心的運營與管理工作
5.負責電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作
6.負責定期或不定期對電話營銷與服務工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正
7.負責組織客戶的電話回訪工作
8.負責做好對下屬人員的管理工作
9.完成上級臨時交辦的工作
任職要求:
1、大專及以上學歷，1-3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗(財稅或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先考慮，24-33周歲;
2、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力，優(yōu)秀的銷售和談判能力;
3、具有敏銳的市場洞察力，擅長打造有執(zhí)行力的團隊。
4、工商、財稅行業(yè)&代理記賬公司，團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，TOP銷售優(yōu)先考慮;
5、擅長從0-1搭建團隊，善于團隊新組建和日常事務管理以及解決問題的能力;
6、能夠制定合理的團隊目標及銷售計劃;對目標任務進行有效分解和執(zhí)行;能對銷售過程的計劃、組織、實施和控制進行把控;
薪資待遇：無責底薪8000+全勤+績效1000-3000+提成
福利:
1、基本福利----五險，朝九晚六周末雙休，且法定假日休;
2、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假;
3、專業(yè)培訓----廣闊的晉升機會，完善的培訓體系，全面提升員工個人能力;
4、其他福利----過節(jié)禮品、免費培訓、不定期聚餐、年終獎等;
5、工作時間:周一至周五，9:00-18:00（午休1個半小時），享受國家法定各類假期。