職位描述
網(wǎng)絡(luò)銷售電話銷售在線醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)咨詢服務(wù)
1.利用公司提供的精準(zhǔn)資源進(jìn)行咨詢解答并產(chǎn)生業(yè)績;
2.負(fù)麥已購客戶日常服務(wù) 以及日常監(jiān)督等工作并促成合作;
3.定期回訪，維護(hù)老客戶關(guān)系，做好二次開發(fā)和客戶轉(zhuǎn)介紹工作。
任職資格:
1、熱愛工作，積極熱情，有較強(qiáng)的目標(biāo)感;
2、樂干與人溝通，具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力
3、樂觀外向，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,
4、有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用:
5、有較強(qiáng)的自我管理能力及學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握，大專學(xué)歷以上，年齡20-35歲
薪資詳情:
1.上班時間8:30--6:30 單休，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日正常休息。工作氛圍好，年輕化。
2.薪酬:客服崗位(含有銷售性質(zhì))綜合薪資6k以上，業(yè)績提點(diǎn)1%-4%【底新+提成點(diǎn)+五險(xiǎn)+月獎勵+周獎勵+ 勤全獎+生日利?！烤C合薪資6k起
3.福利:節(jié)假日溫情福利+集體聚餐+帶薪培訓(xùn)+績效獎勵+年終獎
內(nèi)部福利:
1、晉升機(jī)制:銷售專員一儲備組長一組長一主管一總監(jiān)一經(jīng)理一分公司合伙人，所有高層均從內(nèi)部選拔，不外招我們不看年齡，只看工作能力，只要你夠強(qiáng)，你就上，
2、員工福利:生日會+節(jié)假日禮品+一月一次聚餐+帶薪培訓(xùn)+出單活動獎+業(yè)績獎
3、節(jié)假日福利:元日節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、感恩節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日賀禮和節(jié)日福利。
4、可以邊上班邊聽音樂，這個工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)機(jī)能，貼心的人事時常還會準(zhǔn)備小點(diǎn)
心，小驚喜。
5、公司提供冰箱、微波爐、可自己帶飯:
6、我們的團(tuán)隊(duì)大多數(shù)是一群90后00后、工作氛圍輕松、簡單、愉快。公司正處于飛速發(fā)展階段，十分注重員工發(fā)
展，為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
工作地點(diǎn):沙河口區(qū)諾德大廈
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工作地點(diǎn)
大連沙河口區(qū)諾德大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某電子商務(wù)公司
- 公司地址: 大連沙河口區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
李女士/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
遼寧招才人力資源集團(tuán)有限公司遼寧招才人力資源集團(tuán)有限公司成立于2005年11月，總部設(shè)在沈陽，下轄1個分公司，3個全資子公司，是卓越的數(shù)智化人力資源綜合服務(wù)供應(yīng)商。公司秉承滿足客戶需求、深切理解和體驗(yàn)客戶，讓客戶在被服務(wù)中享受樂趣的服務(wù)價(jià)值理念，將“融合、責(zé)任、創(chuàng)新”貫穿到整個產(chǎn)品設(shè)計(jì)和服務(wù)全流程。采取集團(tuán)化服務(wù)與管理模式，打造了勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包、招聘流程外包（RPO）、企業(yè)在線培訓(xùn)、生產(chǎn)線外包、崗位外包、項(xiàng)目外包、清潔服務(wù)外包、勞動爭議糾紛處理等傳統(tǒng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品，開發(fā)運(yùn)營了靈活用工、電子勞動合同、背景調(diào)查、薪酬管理外包、小時工管理平臺等數(shù)值化共享產(chǎn)品，形成了一對一專屬服務(wù)、團(tuán)隊(duì)服務(wù)、現(xiàn)場服務(wù)、俱樂部式、互聯(lián)網(wǎng)平臺服務(wù)等多維交互式服務(wù)相結(jié)合的服務(wù)模式，為政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各類企業(yè)等組織提供人力資源供給配置、激勵保障、降本增效、技術(shù)提升等有效服務(wù)。歷經(jīng)19年的發(fā)展，公司實(shí)繳注冊資金2000萬，人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證等各項(xiàng)服務(wù)資質(zhì)完備，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)位列遼寧省人力資源服務(wù)行業(yè)前茅。
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