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更新于 7月3日

游戲GS游戲推廣

4000-6000元
  • 沈陽(yáng)皇姑區(qū)
  • 塔灣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

游戲
游戲公司』招游戲推廣、傳奇游戲gs,無(wú)責(zé)底薪,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 _____________________________ 〖崗位一〗游戲推廣:通過(guò)抖音渠道招募玩家,不打電話(huà),與玩家純打字溝通 【要求】年齡17周歲-25周歲,無(wú)學(xué)歷要求,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求 【時(shí)間】早10-晚8,周日固定休息 【工資】無(wú)責(zé)底薪3500+玩家充值跳點(diǎn)提成,次月15號(hào)開(kāi)資 【吃住通勤】免費(fèi)提供午飯、住宿 ----------------------------- 〖崗位二〗傳奇游戲gs:組織玩家打活動(dòng),帶領(lǐng)玩家玩游戲即可 【要求】會(huì)玩?zhèn)髌嬗螒颉?,無(wú)年齡要求,無(wú)學(xué)歷要求,無(wú)經(jīng)驗(yàn) 【時(shí)間】下午一點(diǎn)到晚上十二點(diǎn),月休三天自選 【工資】無(wú)責(zé)底薪4000+玩家充值跳點(diǎn)提成,次月15號(hào)開(kāi)資 【吃住通勤】免費(fèi)提供午飯和晚飯、住宿 _____________________________ 【工作地點(diǎn)】皇姑區(qū)騰鷹大廈

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)皇姑區(qū)雷游科技

入職公司信息

  • 入職公司: 沈陽(yáng)雷游科技有限公司
  • 公司地址: 遼寧省沈陽(yáng)市皇姑區(qū)昆山西路淮河小區(qū)西南側(cè)約60米沈陽(yáng)騰鷹科技數(shù)字產(chǎn)業(yè)大廈
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉暢/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo沈陽(yáng)益安企業(yè)管理服務(wù)有限公司
沈陽(yáng)益安人力資源服務(wù)有限公司,是經(jīng)沈陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記,注冊(cè)資金200萬(wàn)元的人力資源公司,益安人力立足遼寧沈陽(yáng),為全國(guó)各類(lèi)企業(yè)和勞動(dòng)者提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)。公司的服務(wù)項(xiàng)目有職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣(不含境外)、勞務(wù)外包、人力資源管理及咨詢(xún)、人力資源政策咨詢(xún)、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開(kāi)發(fā)、技能培訓(xùn)信息咨詢(xún)、人才信息咨詢(xún)服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)、人才培訓(xùn)及信息咨詢(xún)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、多渠道多平臺(tái)人才招聘等。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。”的企業(yè)宗旨,為客戶(hù)創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái),以保證可以為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)定、高效的人力資源服務(wù)。我們的價(jià)值,在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)人力資源的各類(lèi)要素,通過(guò)對(duì)政策的解讀與把控、對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的充分敏感、對(duì)人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng),為企業(yè)提高用人效率,降低人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)為更多的求職者提供廣泛、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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