職位描述
企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定和執(zhí)行，包括崗位需求分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排等；
2. 維護(hù)公司招聘渠道，不斷拓展新的招聘渠道，提高招聘效率；
3. 負(fù)責(zé)面試、評估候選人，提供專業(yè)意見，為公司招聘優(yōu)秀人才；
4. 負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理，包括入職培訓(xùn)、合同簽訂等；
5. 維護(hù)公司人才庫，及時(shí)更新和完善人才信息。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和招聘渠道；
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)；
4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效配合；
5. 熟練使用Office辦公軟件，熟悉人才招聘相關(guān)軟件優(yōu)先考慮。
1. 負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定和執(zhí)行，包括崗位需求分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排等；
2. 維護(hù)公司招聘渠道，不斷拓展新的招聘渠道，提高招聘效率；
3. 負(fù)責(zé)面試、評估候選人，提供專業(yè)意見，為公司招聘優(yōu)秀人才；
4. 負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理，包括入職培訓(xùn)、合同簽訂等；
5. 維護(hù)公司人才庫，及時(shí)更新和完善人才信息。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和招聘渠道；
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)；
4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效配合；
5. 熟練使用Office辦公軟件，熟悉人才招聘相關(guān)軟件優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
奉化區(qū)寧波怡星電子信息科創(chuàng)園
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職位發(fā)布者
馬利青/人事主管
立即溝通
怡星(寧波)科技孵化器管理服務(wù)有限公司寧波怡星電子信息科創(chuàng)園是奉化區(qū)第一家由國有企業(yè)（奉化工業(yè)投資集團(tuán)）,聯(lián)合龍頭企業(yè)（滕頭控股、鮑斯集團(tuán)）共同發(fā)起成立的國有混合改制科創(chuàng)園。園區(qū)位于奉化區(qū)南山北路9號，總占地面積約128.19畝，現(xiàn)已擁有6棟工業(yè)廠房，建筑面積總計(jì)69875.1平方米。包含行政辦公、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)廠房、超高生產(chǎn)廠房、現(xiàn)代化展廳、餐廳等生產(chǎn)生活配置。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)電子信息。著重引進(jìn)以工業(yè)互聯(lián)傳感器為主的電子信息產(chǎn)業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)鏈。通過強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈上下游深度協(xié)作，助力電子信息產(chǎn)業(yè)增鏈、強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈。力爭把園區(qū)建設(shè)成為寧波乃至浙江省內(nèi)集聚度較高的集傳感器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)化園區(qū)。
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