職位描述
內(nèi)賬會(huì)計(jì)企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
【任職條件】
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，獲得會(huì)計(jì)資格證書(shū)的優(yōu)先；
2、熟練運(yùn)用Office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件；
3、熟悉財(cái)務(wù)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)處理辦法，熟悉國(guó)家稅法法規(guī)等相關(guān)政策；
4、具有強(qiáng)大的責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力，能擔(dān)負(fù)起統(tǒng)籌管理公司財(cái)務(wù)工作；
5、踏實(shí)穩(wěn)定，嚴(yán)謹(jǐn)周密，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具備出色的團(tuán)隊(duì)合作能力及強(qiáng)大的執(zhí)行能力，認(rèn)同公司企業(yè)發(fā)展文化。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)薪酬、社保等相關(guān)成本支出的明細(xì)核算及賬務(wù)處理，并定期出具成本變動(dòng)分析報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)處理及對(duì)賬，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，跟蹤落實(shí)、預(yù)警、提報(bào)未處理事宜；
3、熟悉公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢；
4、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；
5、有獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析能力，能夠處理較為復(fù)雜的工作事項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，出具月度和年度的財(cái)報(bào)，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，積極維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益；
7、負(fù)責(zé)推動(dòng)、落實(shí)工作中相關(guān)其他橫向部門(mén)的制約流程和要件提供；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【福利待遇】4000-5000元/月，具體面議。
【彈性工作時(shí)間】8:30-17:30或者9:00-18:00，雙休，法定節(jié)假日休息。
【工作地址】中國(guó)南昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（南昌市經(jīng)開(kāi)區(qū)雙港西大街與桂苑大街交叉口）
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，獲得會(huì)計(jì)資格證書(shū)的優(yōu)先；
2、熟練運(yùn)用Office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件；
3、熟悉財(cái)務(wù)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)處理辦法，熟悉國(guó)家稅法法規(guī)等相關(guān)政策；
4、具有強(qiáng)大的責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的組織協(xié)調(diào)能力，能擔(dān)負(fù)起統(tǒng)籌管理公司財(cái)務(wù)工作；
5、踏實(shí)穩(wěn)定，嚴(yán)謹(jǐn)周密，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具備出色的團(tuán)隊(duì)合作能力及強(qiáng)大的執(zhí)行能力，認(rèn)同公司企業(yè)發(fā)展文化。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)薪酬、社保等相關(guān)成本支出的明細(xì)核算及賬務(wù)處理，并定期出具成本變動(dòng)分析報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)往來(lái)賬務(wù)處理及對(duì)賬，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，跟蹤落實(shí)、預(yù)警、提報(bào)未處理事宜；
3、熟悉公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢；
4、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；
5、有獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析能力，能夠處理較為復(fù)雜的工作事項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，出具月度和年度的財(cái)報(bào)，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，積極維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益；
7、負(fù)責(zé)推動(dòng)、落實(shí)工作中相關(guān)其他橫向部門(mén)的制約流程和要件提供；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【福利待遇】4000-5000元/月，具體面議。
【彈性工作時(shí)間】8:30-17:30或者9:00-18:00，雙休，法定節(jié)假日休息。
【工作地址】中國(guó)南昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（南昌市經(jīng)開(kāi)區(qū)雙港西大街與桂苑大街交叉口）
工作地點(diǎn)
新建區(qū)中國(guó)南昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園8號(hào)樓
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江西君晟大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司江西君晟大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司以“人才+產(chǎn)業(yè)+科技”打造人力資源服務(wù)高端品牌，依托科技驅(qū)動(dòng)人才創(chuàng)新服務(wù)，打通人才服務(wù)最后一公里生態(tài)圈。目前公司已擁有數(shù)十萬(wàn)人才大數(shù)據(jù)，自主研發(fā)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、題庫(kù)管理系統(tǒng)、員工管理系統(tǒng)、君晟才智招聘網(wǎng)，建立了標(biāo)準(zhǔn)化的外包服務(wù)流程，并已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；GB/T 27922-2011五星級(jí)售后服務(wù)認(rèn)證；GB/T22080-2016/ISO/IEC27001:2013信息安全管理體系認(rèn)證。君晟大數(shù)據(jù)主營(yíng)產(chǎn)品：智能招才引智、智能服務(wù)（IT）外包、人才派遣、人力資源外包服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、招聘招考、考試命題、人才測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、招聘會(huì)、檔案整理與數(shù)字化、職業(yè)技能培訓(xùn)、管理咨詢(xún)、市場(chǎng)調(diào)研與調(diào)查、其他活動(dòng)組織與策劃。君晟大數(shù)據(jù)依托科技，近年來(lái)，已為各級(jí)政府、事業(yè)單位、國(guó)央企業(yè)、大中型企業(yè)等組織過(guò)上百場(chǎng)招聘招考、百場(chǎng)校招（校園招聘會(huì)）、招才引智等人才服務(wù)，服務(wù)人才達(dá)數(shù)10萬(wàn)人次；在人力資源外包服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、人才派遣、智能外包服務(wù)等服務(wù)項(xiàng)目上，解決就業(yè)年均2萬(wàn)余人次。公司始終堅(jiān)持“安全保密”這一底線的原則，在考務(wù)流程方面，君晟擁有長(zhǎng)期實(shí)踐并不斷優(yōu)化的考試組織流程和方案，以信息化方式服務(wù)求職者，為客戶(hù)提供標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、公開(kāi)、公正、公平的招聘招考服務(wù)及人才服務(wù)。君晟大數(shù)據(jù)秉承以匠人之心打造人才服務(wù)價(jià)值鏈上的每一環(huán)，引進(jìn)培育孵化人才，為地方政府、企業(yè)嫁接人才橋梁，助力政府公共服務(wù)營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)企業(yè)合作、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提供人力資源整體外包服務(wù)解決方案，成為最可信賴(lài)的人力資源服務(wù)合作伙伴！
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