職位描述
醫(yī)療醫(yī)藥醫(yī)院
崗位優(yōu)勢(shì)：
- 依托政府背書中醫(yī)館項(xiàng)目，平臺(tái)穩(wěn)定有潛力。
- 晉升路徑清晰，能力突出可做店長(zhǎng)+合伙人，優(yōu)秀推廣人員可發(fā)展為合伙人，享受分紅。
崗位職責(zé)：
1. 利用線上線下多種渠道推廣中醫(yī)館品牌、服務(wù)及產(chǎn)品，吸引客戶。
2. 挖掘潛在客戶，建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 配合團(tuán)隊(duì)執(zhí)行推廣活動(dòng)，完成推廣任務(wù)和銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
任職要求：
1. 溝通能力良好，有銷售、推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備一定市場(chǎng)洞察力，能根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整推廣策略。
3. 工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。
薪資待遇：
- 底薪 3000 元 + 高額提成，多勞多得。
- 成為合伙人后，可參與店鋪盈利分紅，實(shí)現(xiàn)收入質(zhì)的提升。
上班時(shí)間：上午10點(diǎn)到下午六點(diǎn)
地址：江西南昌紅谷灘區(qū)豐和中大道華興文化廣場(chǎng)（翠園路地鐵口100m）
- 依托政府背書中醫(yī)館項(xiàng)目，平臺(tái)穩(wěn)定有潛力。
- 晉升路徑清晰，能力突出可做店長(zhǎng)+合伙人，優(yōu)秀推廣人員可發(fā)展為合伙人，享受分紅。
崗位職責(zé)：
1. 利用線上線下多種渠道推廣中醫(yī)館品牌、服務(wù)及產(chǎn)品，吸引客戶。
2. 挖掘潛在客戶，建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 配合團(tuán)隊(duì)執(zhí)行推廣活動(dòng)，完成推廣任務(wù)和銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
任職要求：
1. 溝通能力良好，有銷售、推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備一定市場(chǎng)洞察力，能根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整推廣策略。
3. 工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。
薪資待遇：
- 底薪 3000 元 + 高額提成，多勞多得。
- 成為合伙人后，可參與店鋪盈利分紅，實(shí)現(xiàn)收入質(zhì)的提升。
上班時(shí)間：上午10點(diǎn)到下午六點(diǎn)
地址：江西南昌紅谷灘區(qū)豐和中大道華興文化廣場(chǎng)（翠園路地鐵口100m）
工作地點(diǎn)
南昌紅谷灘區(qū)華興文化廣場(chǎng)1
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熊女士/招聘主管
立即溝通
江西君晟大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司江西君晟大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司以“人才+產(chǎn)業(yè)+科技”打造人力資源服務(wù)高端品牌，依托科技驅(qū)動(dòng)人才創(chuàng)新服務(wù)，打通人才服務(wù)最后一公里生態(tài)圈。目前公司已擁有數(shù)十萬人才大數(shù)據(jù)，自主研發(fā)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、題庫管理系統(tǒng)、員工管理系統(tǒng)、君晟才智招聘網(wǎng)，建立了標(biāo)準(zhǔn)化的外包服務(wù)流程，并已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；GB/T 27922-2011五星級(jí)售后服務(wù)認(rèn)證；GB/T22080-2016/ISO/IEC27001:2013信息安全管理體系認(rèn)證。君晟大數(shù)據(jù)主營(yíng)產(chǎn)品：智能招才引智、智能服務(wù)（IT）外包、人才派遣、人力資源外包服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、招聘招考、考試命題、人才測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、招聘會(huì)、檔案整理與數(shù)字化、職業(yè)技能培訓(xùn)、管理咨詢、市場(chǎng)調(diào)研與調(diào)查、其他活動(dòng)組織與策劃。君晟大數(shù)據(jù)依托科技，近年來，已為各級(jí)政府、事業(yè)單位、國央企業(yè)、大中型企業(yè)等組織過上百場(chǎng)招聘招考、百場(chǎng)校招（校園招聘會(huì)）、招才引智等人才服務(wù)，服務(wù)人才達(dá)數(shù)10萬人次；在人力資源外包服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、人才派遣、智能外包服務(wù)等服務(wù)項(xiàng)目上，解決就業(yè)年均2萬余人次。公司始終堅(jiān)持“安全保密”這一底線的原則，在考務(wù)流程方面，君晟擁有長(zhǎng)期實(shí)踐并不斷優(yōu)化的考試組織流程和方案，以信息化方式服務(wù)求職者，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、公開、公正、公平的招聘招考服務(wù)及人才服務(wù)。君晟大數(shù)據(jù)秉承以匠人之心打造人才服務(wù)價(jià)值鏈上的每一環(huán)，引進(jìn)培育孵化人才，為地方政府、企業(yè)嫁接人才橋梁，助力政府公共服務(wù)營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)企業(yè)合作、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提供人力資源整體外包服務(wù)解決方案，成為最可信賴的人力資源服務(wù)合作伙伴！
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