招聘專員崗位職責/工作內容:
1.進行聘前測試和簡歷甄別工作,負責輔助人事主管進行人員的招聘工作;?
2.組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試,維護招聘渠道,發(fā)布招聘信息,負責公司各崗位人員招聘工作,負責智聯(lián)招聘平臺的每日簡歷篩選,邀約投遞簡歷人員來公司面試等;?
3.員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂,人事關系轉移;
4.員工檔案管理并及時更新;
5.維護和招聘渠道的關系,招聘渠道分析,匯報招聘進度及執(zhí)行情況,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息;
6.領導安排的其他工作任務。
招聘專員職位要求
1.人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業(yè)大學??埔陨蠈W歷。
2.熟悉國家相關法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。