需電商板塊IT數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，無(wú)電商板塊的請(qǐng)勿投遞
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整合線上電商業(yè)務(wù)的各方數(shù)據(jù)，構(gòu)建并優(yōu)化公司級(jí)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與決策支持體系，推動(dòng)數(shù)據(jù)可視化及自動(dòng)化分析平臺(tái)的建設(shè)；
2.深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，主導(dǎo)數(shù)據(jù)預(yù)策系統(tǒng)的規(guī)劃與落地，為業(yè)務(wù)決策提供可靠的數(shù)據(jù)支撐，協(xié)助達(dá)成商業(yè)目標(biāo)；
3.通過(guò)數(shù)據(jù)洞察挖掘業(yè)務(wù)優(yōu)化點(diǎn)，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)核心指標(biāo)持續(xù)提升，推動(dòng)數(shù)據(jù)文化在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)中的滲透；
4.負(fù)責(zé)跨部門(mén)數(shù)據(jù)需求溝通與協(xié)作，推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品與分析成果在運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)的高效應(yīng)用；
5.管理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)工作規(guī)范與方法論，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成專題分析并培養(yǎng)數(shù)據(jù)人才；
6.主導(dǎo)關(guān)鍵數(shù)據(jù)項(xiàng)目的規(guī)劃與推進(jìn)，協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，5年以上電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年為團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
2.具備預(yù)策系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握SQL、HiveSQL、Excel、PPT、R/Python等分析工具，有爬蟲(chóng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練使用多種商業(yè)及開(kāi)源BI工具（如預(yù)策BI、Tableau、QuickBI、FineReport等），能主導(dǎo)分析體系搭建；
4.熟練應(yīng)用影刀RPA等自動(dòng)化工具，具備數(shù)據(jù)分析流程自動(dòng)化實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
5.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維能力和跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜分析項(xiàng)目并推動(dòng)落地；
6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)能力，能夠有效組織并推進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目。