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一、崗位職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
1、制定集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合汽車4S店行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及公司資源優(yōu)勢(shì)，規(guī)劃短、中、長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)與戰(zhàn)略路徑，確保集團(tuán)在汽車服務(wù)領(lǐng)域的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力與盈利能力。
2、負(fù)責(zé)重大業(yè)務(wù)決策，對(duì)投資、合作、并購、重組等項(xiàng)目進(jìn)行深入調(diào)研、分析與評(píng)估，為集團(tuán)的戰(zhàn)略布局提供精準(zhǔn)決策依據(jù)，推動(dòng)集團(tuán)業(yè)務(wù)多元化與規(guī)?；l(fā)展。
運(yùn)營(yíng)管理與監(jiān)督
1、建立健全集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理體系，涵蓋業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量管控、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等各個(gè)方面，確保各部門及下屬機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化與高效化。
2、定期監(jiān)控與評(píng)估各團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，通過數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)洞察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的問題與風(fēng)險(xiǎn)，制定針對(duì)性的解決方案與改進(jìn)措施，保障集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1、組建并管理集團(tuán)核心管理團(tuán)隊(duì)，選拔、培養(yǎng)與任用具備卓越專業(yè)能力與領(lǐng)導(dǎo)潛力的人才，打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效執(zhí)行的管理隊(duì)伍，為集團(tuán)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。
2、指導(dǎo)與監(jiān)督團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定人力資源規(guī)劃與培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，提升員工整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，激發(fā)員工工作積極性與創(chuàng)造力，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
市場(chǎng)營(yíng)銷與客戶關(guān)系管理
3、關(guān)注客戶需求與滿意度，建立完善的客戶關(guān)系管理體系，加強(qiáng)客戶投訴處理與客戶回訪工作，提升客戶忠誠度與口碑，促進(jìn)客戶二次開發(fā)與轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。
財(cái)務(wù)管理與成本控制
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作，制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制目標(biāo)，審批重大財(cái)務(wù)支出與資金調(diào)配方案，確保集團(tuán)資金的安全與高效運(yùn)作。2、監(jiān)督財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，通過優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)、控制費(fèi)用支出等措施，提升集團(tuán)盈利能力與經(jīng)濟(jì)效益。
行業(yè)資源整合與對(duì)外合作
1、代表集團(tuán)與汽車廠商、供應(yīng)商、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)合作渠道，爭(zhēng)取有利的合作資源與政策支持，提升集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)的影響力與話語權(quán)。
2、參與行業(yè)研討會(huì)、展會(huì)等活動(dòng)，及時(shí)掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)集團(tuán)在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的探索與實(shí)踐，引領(lǐng)集團(tuán)走在行業(yè)前沿。
危機(jī)處理與風(fēng)險(xiǎn)管理
1、制定集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理制度與應(yīng)急預(yù)案，對(duì)可能出現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估與預(yù)警，及時(shí)采取措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范與化解，保障集團(tuán)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
2、在面對(duì)重大危機(jī)事件時(shí)，迅速組建危機(jī)處理小組，制定應(yīng)對(duì)策略，協(xié)調(diào)各方資源，妥善處理危機(jī)，降低危機(jī)對(duì)集團(tuán)造成的損失與負(fù)面影響，維護(hù)集團(tuán)品牌形象與聲譽(yù)。
二、任職資格
教育背景：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上汽車4S店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年帶領(lǐng)50人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)歷，熟悉汽車4S店全流程運(yùn)營(yíng)管理，具備豐富的汽車行業(yè)資源，與汽車廠商、供應(yīng)商、金融機(jī)構(gòu)等建立有良好的合作關(guān)系，能夠?yàn)榧瘓F(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的資源支持。
精通汽車4S店運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)，熟悉汽車行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)嗅覺。
具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)文化。
擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力與公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)與成本控制能力，合理規(guī)劃資金使用，確保集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健。
三、工作待遇
薪資：面議（含分紅績(jī)效獎(jiǎng)金等）。
福利：五險(xiǎn)一金繳納 + 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。