UA(安德瑪)品牌
1、根據(jù)年度、季度、月度、周工作計劃,合理分配本品牌各項工作內(nèi)容,并跟進(jìn)落實(shí)、 執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)店鋪、品牌促銷活動及新品推廣活動的對接、實(shí)施與跟進(jìn);
3、定期召開店長會議,分析銷售相關(guān)問題,傳達(dá)和執(zhí)行公司指令及解決店面需求;
4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研并定期上報品牌經(jīng)理(零售行業(yè)競爭對手最新市場信息);
5、負(fù)責(zé)店鋪日常庫存結(jié)構(gòu)狀況、容量情況、進(jìn)返殘商品的流轉(zhuǎn)情況的反饋;定期組織所轄店鋪盤點(diǎn)(每周抽盤、每月全盤),檢查貨品出樣情況;
6、負(fù)責(zé)店鋪零售人員及銷售人員的日常管理、銷售指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作業(yè)績的考核等;監(jiān)督并檢查零售、陳列人員巡店執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決店鋪發(fā)生的各類問題;
7、跟進(jìn)新開及整改店最終開業(yè)前的各項工作;跟進(jìn)店鋪促銷折扣的落實(shí);
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,28-35周歲;
2、3年以上服裝知名品牌商品銷售及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、條理清晰、談判、溝通能力及管控能力強(qiáng);
4、具有運(yùn)動服裝連鎖銷售業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。