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1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，面試2、員工入職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽與管理。3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，其他部門協(xié)調(diào)工4、日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。5、制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度及工作流程績效考核制度。6、離職員工的善后處理。