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更新于 7月18日

人力資源經(jīng)理崗位

1.2-1.6萬
  • 昆明官渡區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

零售/批發(fā)新零售
崗位職責(zé):
1.組織搭建并實(shí)施公司人力資源管理體系,包含組織架構(gòu)、部門及人員崗位職責(zé)、人員編制、晉升發(fā)展通道與人才培養(yǎng)、薪酬等體系的全面建設(shè)與實(shí)施;
2.組織制定并落實(shí)公司人力資源管理中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
3.組織研究、制定、完善并實(shí)施公司人力資源管理各項(xiàng)制度;
4.組織有效開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系、企業(yè)文化等各項(xiàng)人力資源工作;
5.組織開展人力資源管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力建設(shè),推動公司組織能力與人力資源管理整體水平提升。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2.有大型連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉連鎖加盟企業(yè)人力資源管理模式,具有8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),全盤操作過企業(yè)人力資源管理體系搭建與落地。

工作地點(diǎn)

昆明官渡區(qū)官渡十號產(chǎn)業(yè)園3樓商品采購中心

職位發(fā)布者

呂女士/人事主管

三日內(nèi)活躍
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