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崗位職責：
行政工作
1、考勤管理：員工月考勤數(shù)據(jù)匯總提交；
2、公司資產(chǎn)管理：按照采購需求進行申請采購并做好登記，固定資產(chǎn)做好登記；
3、費用管理：日常費用的統(tǒng)計匯總報銷；
4、人員接待：來訪人員接待、面試人員接待【包含會議招待等】；
5、對接公司與總部的文件流轉(zhuǎn)、合同用印、跨地報銷（優(yōu)先處理電商緊急流程）；
6、支持電商大促期（618/雙11）后勤保障工作；
7、處理公司其他行政事務(wù)等;
人事工作：
1、處理、匯制相關(guān)人事行政報表及文件，如面試匯總表、培訓(xùn)統(tǒng)計表、績效考核表及崗位說明書的擬寫等;
2、人員招聘：及時對缺編人員進行簡歷篩選和補充；
3、人員試用期考核跟進、轉(zhuǎn)正匯報的組織；
4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，通訊錄、花名冊地及時更新;
5、員工關(guān)系
5.1策劃月度茶歇/季度團建，提升電商團隊凝聚力；
5.2處理基礎(chǔ)勞動咨詢（調(diào)休、假期），上報高風險糾紛；
6、社保公積金的月度辦理；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項.
任職要求
1、大專學歷一年以上行政人事工作經(jīng)驗；
2、溝通能力較強，有耐心，責任心強，積極主動，有較強應(yīng)變能力；
3、熟練操作MS軟件，精通WORD和EXCEL。學習能力強；
4、熟悉勞動法，熟悉杭州當?shù)厝瞬耪摺?/div>