職位描述
一、崗位職責(zé)
1.采用線(xiàn)上線(xiàn)下融合的銷(xiāo)售模式，面向個(gè)人及中小企業(yè)推廣公司法律相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)，精準(zhǔn)挖掘客戶(hù)需求，專(zhuān)業(yè)講解產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)合作成交并跟進(jìn)全流程售后服務(wù)。
2.深度洞悉客戶(hù)法律訴求，負(fù)責(zé)存量客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)，同時(shí)積極開(kāi)拓潛在客戶(hù)資源，達(dá)成合作轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
3.定期開(kāi)展客戶(hù)回訪工作，夯實(shí)長(zhǎng)期合作關(guān)系，促進(jìn)復(fù)購(gòu)及二次成交。
二、崗位要求
1.公司配備完善的培訓(xùn)體系，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可快速成長(zhǎng)，只要具備積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)心態(tài)，就能趕超行業(yè)資深從業(yè)者。
2.具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變及問(wèn)題解決能力。
3.性格外向開(kāi)朗，樂(lè)于與人溝通交流，擁有良好的人際交往意識(shí)。
4.耐心細(xì)致，善于傾聽(tīng)客戶(hù)訴求，主動(dòng)鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí)，持續(xù)提升法律服務(wù)技能。
5.工作態(tài)度熱忱敬業(yè)，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與協(xié)作精神。
三、薪酬福利
1.高傭激勵(lì)制：業(yè)績(jī)提成上不封頂，多勞多得。
2.穩(wěn)健保障制：業(yè)務(wù)提成+全年2次公司組織旅游，賺錢(qián)旅行兩不誤，奮斗詩(shī)和遠(yuǎn)方兼得!