職位描述
薪酬福利績(jī)效管理
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 第一學(xué)歷本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫(kù)。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并制定更具競(jìng)爭(zhēng)力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 第一學(xué)歷本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
山東省青島市城陽(yáng)區(qū)河?xùn)|路378號(hào)（匯智橋路與河?xùn)|路交叉口東南角）A2-305
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山東柏清普惠科技有限公司柏清普惠為中國(guó)500強(qiáng)威高集團(tuán)旗下數(shù)字低碳板塊的先鋒企業(yè)，屬國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，山東省首家醫(yī)療機(jī)構(gòu)能源托管服務(wù)的承建單位。公司專注于為政府機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)等提供“一站式綜合能源智慧管理解決方案”，旨在實(shí)現(xiàn)安全用能、智慧用能、降本增效和節(jié)能降碳四大目標(biāo)。憑借在業(yè)內(nèi)二十余年的深耕，柏清普惠積累了豐富的業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及領(lǐng)先的自研專利技術(shù)，并且屢獲殊榮，主導(dǎo)或參與了多項(xiàng)國(guó)家、行業(yè)及團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制定，已成為國(guó)內(nèi)綜合能源智慧管理服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。
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