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一、出納工作（核心：資金管理）
出納是公司資金的直接管理者，負(fù)責(zé)所有現(xiàn)金和銀行存款的流入流出，確保資金安全、準(zhǔn)確。
現(xiàn)金與銀行管理：處理現(xiàn)金收付、銀行存款、匯款等業(yè)務(wù)，確保日清月結(jié)，賬實(shí)相符。
賬簿登記：及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。
對賬工作：定期核對銀行對賬單，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
費(fèi)用報銷：審核員工報銷單據(jù)的合規(guī)性（發(fā)票、審批手續(xù)），并進(jìn)行支付。
工資發(fā)放：協(xié)助會計進(jìn)行工資、獎金的核算與發(fā)放。
票據(jù)管理：協(xié)助開具發(fā)票、保管相關(guān)票據(jù)。
核心關(guān)鍵詞：錢、賬、準(zhǔn)確、安全
二、人事工作（核心：人力資源）
人事（常稱為HR）是公司人才的“選、用、育、留”者，專注于與“人”相關(guān)的所有流程和制度。
招聘與配置：發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、辦理員工入職、離職、調(diào)動手續(xù)。
薪酬與福利：計算考勤、核算工資、繳納社保和公積金、管理員工福利。
員工關(guān)系：簽訂勞動合同、處理員工咨詢、協(xié)調(diào)勞動糾紛、組織員工活動、建設(shè)企業(yè)文化。
培訓(xùn)與發(fā)展：組織新員工培訓(xùn)（入職培訓(xùn)）和在崗技能培訓(xùn)，協(xié)助進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。
核心關(guān)鍵詞：人、制度、流程、發(fā)展
三、行政工作（核心：后勤保障）
行政是公司的“大管家”，負(fù)責(zé)確保辦公環(huán)境的正常運(yùn)行和日常事務(wù)的順利推進(jìn)，為全體員工提供后勤支持。
辦公環(huán)境管理：辦公用品采購與發(fā)放、水電、保潔、綠植、安保等后勤協(xié)調(diào)。
資產(chǎn)與檔案管理：管理公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、證件、印章、合同和檔案。
接待與溝通：負(fù)責(zé)前臺接待、接聽總機(jī)電話、收發(fā)快遞、協(xié)調(diào)會議安排等。
事務(wù)性支持：安排差旅、訂餐、組織年會/團(tuán)建等集體活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事務(wù)。
核心關(guān)鍵詞：物、環(huán)境、流程、服務(wù)

通用要求：
- 熟悉財務(wù)基礎(chǔ)知識（如《會計法》、現(xiàn)金管理制度）。財會及人力資源專業(yè)優(yōu)秀。
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。工作能力優(yōu)秀者可酌情考量。
- 熟練使用 Excel（如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)公式），掌握 Word/PPT 等辦公軟件。 熟練使用財務(wù)軟件（如用友）。
- 具備良好的溝通能力和邏輯思維。
- 注重細(xì)節(jié)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

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