崗位職責(zé):
1.從0-1搭建品牌門店社媒矩陣;
2.統(tǒng)籌及管理門店社媒矩陣賬號運營方向(批量賬號);
3.擅長用蟬媽媽/新抖/千瓜分析內(nèi)容及運營數(shù)據(jù),迭代優(yōu)化策略;
4.根據(jù)公司品牌定位和業(yè)務(wù)需求,對社交媒體平臺發(fā)布的內(nèi)容制定策略(包括但不限于圖文、短視頻等多種形式的創(chuàng)意策劃);
5.定期組織賦能員工運營復(fù)盤優(yōu)化策略;
6.挖掘核心KOC,組建“首席體驗官”社群,推動私域沉淀與復(fù)購轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1.年齡25—30歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.相關(guān)社媒運營工作經(jīng)驗2年以上;熟悉小紅書社媒運營平臺規(guī)則,有爆帖經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熱愛戶外運動。