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更新于 6月27日

車載冰箱工藝員

7000-9000元
  • 杭州臨平區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

冰箱汽車
1、指導(dǎo)新人作業(yè),組織班組/車間生產(chǎn)人員培訓(xùn),試產(chǎn)轉(zhuǎn)量產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo),崗位考核; 2、生產(chǎn)異常的處理,提供臨時(shí)方案;后續(xù)改善計(jì)劃的提出跟進(jìn);配合NPI進(jìn)行產(chǎn)品的試產(chǎn),試產(chǎn)會議,試產(chǎn)組裝,提出試產(chǎn)問題點(diǎn)與修改建議; 3、各相關(guān)表格的輸出:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),流程圖,PFMEA,人員培訓(xùn)記錄; 4、機(jī)型量產(chǎn)文件的制作,操作流程規(guī)范的制定; 任職要求 : 5.對產(chǎn)品在生產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)問題時(shí) ,能提出改進(jìn)方案 ,并進(jìn)行整改 ; 6.對產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)需要設(shè)計(jì)工裝 ; 7.通過引進(jìn)新的技術(shù) ,新的工藝 ,提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率及品質(zhì) ; 8.參與新品樣機(jī)試制 。 任職條件 : 1.大專及以上學(xué)歷(有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷),年齡23-45周歲之間,有3年以上制冷/汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。; 2.懂得塑膠 、鈑金、吹塑、吸塑等工藝 ,具有家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) ,最好是冰箱行業(yè) ; 3.能夠熟練使用 PROE、UG、soildwok 中的3D軟件以及 2D軟件CAD; 4. 較強(qiáng)的理解能力 ,協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ,良好的執(zhí)行力 ; 5.執(zhí)行力強(qiáng) 、有擔(dān)當(dāng),做事腳踏實(shí)地 ,事業(yè)心強(qiáng) ,能適應(yīng)加班 、抗壓能力強(qiáng) ,能適應(yīng)出差 。

工作地點(diǎn)

杭州臨平區(qū)浙江歐倫電氣股份有限公司

職位發(fā)布者

趙春生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江歐倫電氣股份有限公司
浙江歐倫電氣股份有限公司成立于2009年,座落在杭州余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),是一家專業(yè)從事空氣除濕、加濕、凈化等空氣設(shè)備的企業(yè)。員工總?cè)藬?shù)逾1000多名。2018年歐倫將建成面積達(dá)80畝的現(xiàn)代化智能新工廠,產(chǎn)能將達(dá)200萬臺。2015年被評為守合同重信用單位、2015年被評為網(wǎng)絡(luò)***除濕機(jī)品牌、2015年被評為國家高新技術(shù)企業(yè),2016年被評為杭州市企業(yè)高新技術(shù)研發(fā)中心。2017年獲得工業(yè)機(jī)安全生產(chǎn)許可證。浙江歐倫電氣建立完善線上線下一體化銷售網(wǎng)絡(luò),涵蓋電子商務(wù)平臺、微商城、非標(biāo)定制及線下銷售渠道等多元化業(yè)務(wù)模式。2013年-2015年,連續(xù)三年除濕機(jī)行業(yè)全網(wǎng)銷量占比***,2016年、2017年的銷售額同比增長率均達(dá)35%以上。【薪酬福利】 1、薪資歐倫電氣為員工提供具行業(yè)及區(qū)域競爭力的薪酬水平。 2、福利衣食住行:提供統(tǒng)一的工作服;提供伙食。文體活動:不定期組織員工集體活動、外出拓展;提供體育設(shè)施以供員工進(jìn)行業(yè)余活動,豐富多彩的文娛、體育活動給員工提供了展示才藝及特長的舞臺,同時(shí)增進(jìn)了員工之間的相互理解與交流。 3、行業(yè)高成長性/本公司在行業(yè)中地位致力于成為國內(nèi)空氣處理行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,躋身全國除濕機(jī)企業(yè)綜合實(shí)力前三強(qiáng),使歐倫成為全球知名的品牌。隨著人們生活水平的不斷提高,人們對空氣品質(zhì)越來越重視。因此作為除濕技藝的集大成者,已獲得3C及ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證,外貿(mào)出口CE、GS證書,先后獲得多項(xiàng)實(shí)用新型專利證書。工廠目前有兩套獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)室,并通過國家通用所認(rèn)證。 4、培訓(xùn)開發(fā)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立一整套完善的培訓(xùn)體系,開展系統(tǒng)性的專業(yè)知識和管理技能培訓(xùn),滿足企業(yè)整體發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要。提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、等多種形式培訓(xùn) 5、職業(yè)規(guī)劃良好的工作氛圍,富有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)。通過內(nèi)外部的全方位、階梯式的培訓(xùn),提升員工的技術(shù)和管理水平,實(shí)現(xiàn)人才的專業(yè)性、多元化,為員工建立雙向職業(yè)發(fā)展通道。
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