獵頭顧問
崗位職責(zé):
1、分析客戶公司用人需求及市場(chǎng)情況,快速定位用人部門的招聘方向,制定有針對(duì)性的招聘計(jì)劃;
2、與HR/用人部門保持密切溝通,對(duì)于需求變化及方向調(diào)整快速掌握;
3、對(duì)于尋訪的所有候選人的簡(jiǎn)歷篩選、初試、復(fù)試、談薪、入職等進(jìn)行全流程管理;
4、提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才;
5、制定團(tuán)隊(duì)年度、季度、月度目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成。
任職條件:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡26-35歲;
2、有2年以上人資或銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,結(jié)果導(dǎo)向;
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力及統(tǒng)籌管理能力,要性強(qiáng)。
5、過往從事過零售、電子、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資范圍:
底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,綜合月薪10K-20K,上不封頂
工作地點(diǎn):濟(jì)南漢峪金谷A6-4