職位描述
實(shí)習(xí)證明招聘
招聘、SSC方向
基本工資+績效工資+招聘獎金，周末雙休~
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)需求崗位的招聘需求分析，審核、評估、明確人才錄用標(biāo)準(zhǔn)，建立需求崗位素質(zhì)模型；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行需求崗位的招聘工作，不斷規(guī)范并完善招聘管理流程；
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓、維護(hù)和信息發(fā)布，做好雇主品牌的形象宣傳；
4、面試甄選方法的更新及完善；
5、組織、開展面試工作，推進(jìn)面試各環(huán)節(jié)的有序進(jìn)行；
6、員工全生命周期入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理，完善員工花名冊，員工檔案管理，社保繳納，年審工作等；
7、按時(shí)匯總績效考核評分，針對異常情況及時(shí)與部門內(nèi)部進(jìn)行溝通，定期做員工訪談了解工作狀態(tài)等。
基本工資+績效工資+招聘獎金，周末雙休~
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)需求崗位的招聘需求分析，審核、評估、明確人才錄用標(biāo)準(zhǔn)，建立需求崗位素質(zhì)模型；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行需求崗位的招聘工作，不斷規(guī)范并完善招聘管理流程；
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓、維護(hù)和信息發(fā)布，做好雇主品牌的形象宣傳；
4、面試甄選方法的更新及完善；
5、組織、開展面試工作，推進(jìn)面試各環(huán)節(jié)的有序進(jìn)行；
6、員工全生命周期入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理，完善員工花名冊，員工檔案管理，社保繳納，年審工作等；
7、按時(shí)匯總績效考核評分，針對異常情況及時(shí)與部門內(nèi)部進(jìn)行溝通，定期做員工訪談了解工作狀態(tài)等。
【任職要求】
1、具備系統(tǒng)的人力資源管理理論基礎(chǔ)，具備良好的面試技巧，敏銳的洞察力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技；
2、善于反思和改變，對現(xiàn)有工作內(nèi)容與流程具備主動思考與改善的意識；
5、思路清晰，有創(chuàng)新、優(yōu)化和變革的意識。
1、具備系統(tǒng)的人力資源管理理論基礎(chǔ)，具備良好的面試技巧，敏銳的洞察力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技；
2、善于反思和改變，對現(xiàn)有工作內(nèi)容與流程具備主動思考與改善的意識；
5、思路清晰，有創(chuàng)新、優(yōu)化和變革的意識。
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工作地點(diǎn)
西安碑林區(qū)華融國際商務(wù)大廈A-座23層
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職位發(fā)布者
董女士/人力資源主管
立即溝通
陜西貴獅教育科技集團(tuán)有限公司貴獅教育集團(tuán)發(fā)起于2012年，于2017年5月28日正式成立，總部位于西安。貴獅是一個(gè)職業(yè)教育全生態(tài)的綜合服務(wù)平臺，專注于人才的職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)，通過人才培養(yǎng)賦能產(chǎn)業(yè)。創(chuàng)立以來，平臺累計(jì)畢業(yè)生10萬余人，目前在籍學(xué)生2萬余人。貴獅的職業(yè)教育生態(tài)：剛性學(xué)歷+軟性商學(xué)+硬性技能。剛性學(xué)歷：通過成人教育、開放教育、在職研究生及出國留學(xué)四種形式，助力于在職學(xué)員進(jìn)行學(xué)歷提升。軟性商學(xué)：專注增強(qiáng)學(xué)生職場軟實(shí)力和核心競爭力。教學(xué)內(nèi)容由“人才+教育+職業(yè)”三個(gè)知識板塊構(gòu)成，把知識學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用、商學(xué)研修與職業(yè)生涯緊密地結(jié)合起來。2024年成立的“春星·新青年夜?！保_設(shè)課程類目60多門，涵蓋興趣、技能、美學(xué)、國學(xué)、心理等多個(gè)門類，充分滿足學(xué)生對于興趣和技能的需求，并打通了人才與企業(yè)的鏈接通道。硬性技能：專注于解決學(xué)生在職場當(dāng)中的崗位勝任力。貴獅網(wǎng)校通過課程體系+實(shí)景培養(yǎng)模式聚焦于單項(xiàng)職業(yè)技能的培養(yǎng)及證書認(rèn)證。貴獅：培養(yǎng)真人才，讓人才賦能企業(yè)，實(shí)現(xiàn)教育夢想和初心。
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