職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理,員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)管理,做好員工溝通
2.負(fù)責(zé)考勤核算統(tǒng)計(jì),人資報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析工作
3. 負(fù)責(zé)員工社保辦理及員工檔案管理
4. 協(xié)助招聘,組織和參與面試過(guò)程,跟進(jìn)面試結(jié)果及后續(xù)入職
5.每月定期做好招聘數(shù)據(jù)分析,對(duì)招聘結(jié)果和留存結(jié)果負(fù)責(zé)
6.要求有數(shù)據(jù)分析能力,會(huì)函數(shù)公式,邏輯思維強(qiáng)
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 性格開(kāi)朗,喜歡溝通,擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理
3. 具備良好的組織能力和計(jì)劃能力,能夠在壓力下保持工作效率。
4. 積極主動(dòng),具備良好的問(wèn)題解決能力