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工作內(nèi)容：
搜集人才以及單位信息，為建筑單位和企業(yè)提供信息咨詢服務
【崗位職責】
1.通過網(wǎng)絡的形式與客戶溝通，達成合作；
2.對客戶及時進行整理歸納，及時跟蹤處理客戶反饋；
3.無需外出找客戶，公司會提供客戶資源，跟進和維護客戶關系；
【崗位要求】
1，18-30周歲（公司全部都是90、00后年輕人，十分活躍，氣氛好）；
2，擅長聊天，善于溝通和陌生人交際，對客戶進行回訪跟進（在辦公司辦公，不需要外出）；
3，有一定的電腦使用能力，學起來會更快；
4，品德端正，遵守公司規(guī)章制度，服從管理，謙虛好學，能吃苦耐勞；
5，有耐心，不能遇到困難就退縮。
6，待遇:按國家法定節(jié)假日規(guī)定休假，周末雙休！入職滿一年后每年都有5天帶薪年假。

【薪資待遇】
正常干5000---8000元/月
努力干8000---10000元/月
使勁干10000元/月
拼命干30000元/月以上（不封頂）
底薪+全勤+績效獎+階梯式提成（最高提成達40%）+業(yè)績獎金+工齡;
1、上班時間：08:30-12:00 13:30-18:00，中午休息一個半小時
2、帶薪系統(tǒng)的崗前培訓和在職提升培訓、完善的職業(yè)晉升通道（正式員工-業(yè)務精英-主管-副經(jīng)理-正經(jīng)理），晉升發(fā)展空間大；
3、公司實行5天8小時工作制；周末雙休制無需加班；（8:30-12:00；13:30-18:00）
4、公司提供下午茶、生日會，每月定時舉辦員工聚餐旅游、每年一次出省旅行的機會；
5、公司注重人文化管理、尊重人才、公平競爭讓優(yōu)秀人才脫穎而出的機制、各種公開競爭的機會；