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一、福利待遇:
1、無責底薪5000+1000績效+提成+獎金+住宿
2、免費提供住宿、公費旅游、生日禮物、節(jié)假日禮品
3、針對應屆生、退役軍人可優(yōu)先錄用。
4、公司一旦錄取待遇從優(yōu)，提供很好的發(fā)展平臺，企業(yè)有良好的氛圍及公平公正公開的晉升體系。
二、崗位職責:
1、一經錄用均提供免費帶薪培訓。
2、崗位輪崗(線下運營+團隊運營+人力資源+線上策劃運營)配合好各部門負責的工作，學習各個部門的協(xié)調和鏈接。
3、晉升為經理助理跟分公司經理學習分公司運營。
4，到達集團考核標準，提升運營經理，獨立運營分公司。
三、任職要求:
1、良好的人際溝通能力和團隊合作精神。
2、積極主動，勤奮踏實，抗壓能力強。
3、良好的執(zhí)行力，有較強的責任心和進取心。
4、愿意接受公司輪崗培訓，有好的學習心態(tài)。
5、年齡18歲到30歲