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電商服裝招聘人事

8000-10000元
  • 無錫梁溪區(qū)
  • 勝利門
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘藍領崗位招聘運營崗位招聘社會招聘內部招聘人力資源管理員中級人力資源管理師數(shù)據表格能力服裝/紡織/皮革電子商務紡織業(yè)/服飾產品加工制造
核心職責 - 聚焦招聘,驅動人才引擎:
1. 人才規(guī)劃與需求落地: ? 對接業(yè)務部門,深入理解設計、運營、供應鏈、市場內容營銷等電商崗位需求,精準制定招聘計劃。 ? 與業(yè)務部門共識招聘崗位畫像,清晰崗位JD,突出公司文化、快節(jié)奏電商特質及核心要求。
2. 高效招聘執(zhí)行: ? 渠道深耕: 主動開拓并運營垂直招聘渠道(BOSS直聘、電商社群、小紅書等),精準獵取潮流&電商領域人才。 ? 快速甄選: 執(zhí)行標準化面試流程(如初試+業(yè)務試稿/作業(yè)案例),嚴把人才質量關,縮短招聘周期。 ? 雇主品牌建設: 推動員工內薦機制;提升Z世代人才吸引。
3. 人才儲備與數(shù)據驅動: ? 建立并維護電商&服裝行業(yè)人才地圖,打造高活性人才庫,應對突發(fā)需求及業(yè)務擴張。 ? 監(jiān)控核心招聘數(shù)據(到崗及時率、Offer倍率、留存率等),持續(xù)分析優(yōu)化招聘策略與效率。
崗位要求: ? 硬性要求:
1、3年以上招聘經驗,至少1年以上專注電商行業(yè)或消費品行業(yè)的招聘經驗(熟悉設計、運營、營銷等崗位招聘者優(yōu)先)。
2、精通主流招聘渠道及新興社交媒體人才挖掘方法(如BOSS直聘、獵聘、脈脈、小紅書等)。
3、具備優(yōu)秀的面試評估能力和人才甄別技巧。
4、出色的溝通協(xié)調能力、抗壓能力及目標導向。
5、熟練使用辦公軟件及招聘管理系統(tǒng)。
? 加分項:
1、對潮流文化、男裝行業(yè)有熱情或了解。
2、有搭建人才庫或雇主品牌建設經驗。
3、具備一定的數(shù)據分析能力,能通過數(shù)據驅動招聘決策。
上班時間及地點:
工作時間:9:00-18:00 大小周
無錫市中心云蝠大廈
加入我們,拒絕打工,共創(chuàng)成長:
硬核戰(zhàn)績:淘寶日系男裝TOP1 | 24年雙12男裝TOP12 | 連續(xù)3年保持業(yè)績增幅60%
拒絕畫餅:及時獎勵+年終獎金+生日/節(jié)日福利+火車頭計劃(分紅獎金池)
穿衣自由:全員成本價內購,承包全家人的衣柜
成長加速包:晉升路徑清晰,多元化學習成長
顏值辦公區(qū):云蝠近1000平+惠山開發(fā)區(qū)3000平
大牛導師團:匯聚無錫一線電商人才,擁有985/211和字節(jié)跳動等大廠背景,具有業(yè)內一流的戰(zhàn)略能力、產品能力和數(shù)字化營銷實戰(zhàn)落地經驗,擁有無錫最領先的辦公自動化和信息協(xié)同能力
品牌背景:
RESTICK|白跡,是一家成立于2019年的服飾品牌,專注于將前沿科技創(chuàng)造好穿服飾,陪伴用戶感受自在生活。目標成為都市輕戶外服飾首選品牌,品牌主張“自在·好穿”,讓每一天都值得期待和享受。
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工作地點

無錫梁溪區(qū)云蝠大廈

職位發(fā)布者

陳女士/人事

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