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1. 完成公司EHS體系的建立，并組織日常運行的控制、檢查和對不符合性的整改落實；

2. 負責(zé)EHS法律法規(guī)的收集、評審，提出識別意見并形成評價清單；

3. 定期組織法律法規(guī)，當(dāng)?shù)卣蚱渌嚓P(guān)方的環(huán)境和職業(yè)健康要求，評審這些要求的符合性；

4. 根據(jù)公司EHS現(xiàn)狀，組織環(huán)境因素、危險源識別，組織編制相關(guān)的EHS管理體系文件并發(fā)布；

5. 提出EHS管理體系的方針、目標(biāo)和指標(biāo)，報請工程總監(jiān)組織審議，在批準(zhǔn)后協(xié)助宣傳、貫徹；

6. 協(xié)助管理者代表，組織EHS管理體系建立實施的策劃和方案的編制，并在批準(zhǔn)后監(jiān)督實施進度和效果；

7. 與外部主管機關(guān)保持經(jīng)常性的聯(lián)絡(luò)和事故處理、響應(yīng)的配合、報告等日常的溝通聯(lián)系，有重大情況向管理者代表或總經(jīng)理報告，并按照領(lǐng)導(dǎo)的決定做出內(nèi)部安排；

8. 負責(zé)公司全員EHS意識、基本知識、技能的培訓(xùn)計劃編制和實施；

9. 負責(zé)做出廢物轉(zhuǎn)移的適當(dāng)安排，防止二次污染的發(fā)生；

10. 負責(zé)運行的日常監(jiān)控，對違章行為按照規(guī)定做出處罰和整改，重大違章或EHS事故向領(lǐng)導(dǎo)報告并提出對責(zé)任人的處理和整改措施；

11. 組織工程項目和技術(shù)改造項目的EHS影響評估，并協(xié)助管理者代表作出EHS運行和應(yīng)急響應(yīng)的適宜安排；

12. 負責(zé)EHS目標(biāo)、指標(biāo)的日常監(jiān)控，對偏離目標(biāo)、指標(biāo)時，向管理者代表提出整改、糾正或預(yù)防措施計劃建議；

13. 負責(zé)重要環(huán)境因素達標(biāo)排放指標(biāo)的監(jiān)測安排，員工工作場所環(huán)境指標(biāo)的監(jiān)測實施；

14. 負責(zé)環(huán)保、安全/職業(yè)健康防護器具、設(shè)施的定期監(jiān)測，按照需求配置發(fā)放并管理；

15. 負責(zé)相關(guān)方EHS行為的監(jiān)控，并在可能和適宜時對其施加影響，在相關(guān)方進入本公司管理區(qū)域時對其的管理做出安排；

16. 參與內(nèi)部審核，協(xié)助做出EHS評審的各項準(zhǔn)備；

17. 向管理層提出EHS管理的意見和建議，確保EHS保護得到持續(xù)改進；

18. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。


任職條件：

1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，至少有5年以上生物醫(yī)藥企業(yè)EHS運營經(jīng)驗；

2. 熟悉生物制藥GMP工廠EHS相關(guān)法律法規(guī)；

3. 有一定的應(yīng)變能力，能及時解決突發(fā)問題；

4. 良好的服務(wù)意識、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧及團隊合作精神；

5. 誠實可靠，能夠吃苦耐勞，動手能力強。