崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同起草,包括租賃合同、合作協(xié)議等,審核相關(guān)商務(wù)合同,確保合同內(nèi)容準(zhǔn)確無誤;
2.編制招商資料,如招商制度、項(xiàng)目介紹等,制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;
3.定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集商業(yè)信息,形成市調(diào)報(bào)告,為招商決策提供支持;
4.負(fù)責(zé)經(jīng)營定位與產(chǎn)業(yè)布局,對購物中心經(jīng)營定位、業(yè)態(tài)布局及品牌落位進(jìn)行規(guī)劃,并制定調(diào)整方案;
5.負(fù)責(zé)品牌招商招租,針對空鋪、待調(diào)改鋪位等,對所轄區(qū)域/品類進(jìn)行品牌搜集、意向洽談、合同條件談判、合同簽訂、鋪位交付等;
6.負(fù)責(zé)品牌調(diào)整,排查高風(fēng)險(xiǎn)商戶,儲(chǔ)備高品質(zhì)品牌資源;
7.負(fù)責(zé)品牌資源的開發(fā)與維護(hù);
8.要求掌握商業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉品牌招商流程,擁有一個(gè)或以上品類的客戶資源;
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職條件:
1.具有大學(xué)本科及以上文化程度;市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡一般不超過35周歲,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3.具備三年以上大中型商業(yè)企業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn);一年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟練使用辦公軟件及制圖軟件;
5.工作壓力承受能力強(qiáng),有責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。