職位描述
工業(yè)自動(dòng)化貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)
崗位要求
1、分析行業(yè)競爭格局，制定區(qū)域銷售策略；
2、挖掘快遞、電商、倉儲(chǔ)企業(yè)的分揀設(shè)備需求，積極開拓市場，尋找潛在客戶，通過電話、郵件、拜訪等多種方式與潛在客戶建立聯(lián)系，推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)，
完成銷售目標(biāo)；
3、收集市場信息，包括競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)、市場需求變化等，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供參考。
4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的記錄和整理，包括客戶信息、銷售記錄、銷售報(bào)表等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，為公司銷售數(shù)據(jù)分析提供支持。
分析銷售數(shù)據(jù)，總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)銷售過程中的問題和機(jī)會(huì)，提出改進(jìn)銷售策略和方法的建議。
任職要求：
1、市場營銷/機(jī)械/自動(dòng)化/物流工程本科及以上學(xué)歷
2、1年+智能倉儲(chǔ)設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備、汽車等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)
3、精通分揀機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品關(guān)鍵參數(shù)；熟練使用CAD\solidworks熟練使用CAD查看圖紙；
4、擁有快遞企業(yè)（順豐/三通一達(dá)）、電商倉配中心客戶資源者優(yōu)先。
1、分析行業(yè)競爭格局，制定區(qū)域銷售策略；
2、挖掘快遞、電商、倉儲(chǔ)企業(yè)的分揀設(shè)備需求，積極開拓市場，尋找潛在客戶，通過電話、郵件、拜訪等多種方式與潛在客戶建立聯(lián)系，推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)，
完成銷售目標(biāo)；
3、收集市場信息，包括競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)、市場需求變化等，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供參考。
4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的記錄和整理，包括客戶信息、銷售記錄、銷售報(bào)表等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，為公司銷售數(shù)據(jù)分析提供支持。
分析銷售數(shù)據(jù)，總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)銷售過程中的問題和機(jī)會(huì)，提出改進(jìn)銷售策略和方法的建議。
任職要求：
1、市場營銷/機(jī)械/自動(dòng)化/物流工程本科及以上學(xué)歷
2、1年+智能倉儲(chǔ)設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備、汽車等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)
3、精通分揀機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品關(guān)鍵參數(shù)；熟練使用CAD\solidworks熟練使用CAD查看圖紙；
4、擁有快遞企業(yè)（順豐/三通一達(dá)）、電商倉配中心客戶資源者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷城區(qū)山東力客智能科技有限公司
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職位發(fā)布者
欒女士/人事
昨日活躍立即溝通
山東力客智能科技有限公司山東力客智能科技有限公司成立于2019年，位于濟(jì)南市，是山東省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院權(quán)屬的省屬國有企業(yè)。公司聚焦智能科技領(lǐng)域，自主研發(fā)智能分揀系統(tǒng)及自動(dòng)化解決方案，核心產(chǎn)品涵蓋快遞末端自動(dòng)化分揀設(shè)備，具備離線面單識(shí)別、模塊化設(shè)計(jì)及智能化操作等創(chuàng)新功能，有效提升物流行業(yè)分揀效率與運(yùn)營效益。作為智能分揀領(lǐng)域的實(shí)踐者，公司依托省屬科研平臺(tái)資源，形成“技術(shù)研發(fā)+場景應(yīng)用”雙輪驅(qū)動(dòng)模式，其設(shè)備已服務(wù)于多家快遞物流企業(yè)，在降低人力成本與提升分揀準(zhǔn)確率方面獲得客戶認(rèn)可。團(tuán)隊(duì)由具備機(jī)械自動(dòng)化、人工智能等復(fù)合背景的專業(yè)人才組成，擁有從方案設(shè)計(jì)到設(shè)備落地的全鏈條服務(wù)能力，致力于通過技術(shù)革新推動(dòng)實(shí)體產(chǎn)業(yè)智能化升級(jí)。公司倡導(dǎo)“創(chuàng)新務(wù)實(shí)、協(xié)作共贏”的文化理念，構(gòu)建扁平化管理與雙休工作制相結(jié)合的職場環(huán)境，為員工提供持續(xù)成長空間。當(dāng)前正加速布局智能分揀系統(tǒng)的場景延伸與技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)深化在物流自動(dòng)化領(lǐng)域的服務(wù)價(jià)值。
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