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更新于 7月4日

海外人力資源總監(jiān)

2.5-3.5萬(wàn)

職位描述

海外人力資源經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施海外人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保公司全球人才資源的有效配置; 2、建立并優(yōu)化海外的人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等模塊; 3、管理海外團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率,推動(dòng)公司文化在海外市場(chǎng)的傳播; 4、與國(guó)際人力資源專家合作,了解并遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),確保人力資源工作的合規(guī)性; 5、定期分析人力資源數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持,以實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 2、擁有5年以上海外人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具備制造業(yè)工作背景優(yōu)先; 3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利,能夠無(wú)障礙地進(jìn)行跨文化交流; 4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠在多元文化和復(fù)雜環(huán)境中有效管理團(tuán)隊(duì); 5、熟悉國(guó)際人力資源管理流程及法律法規(guī); 6、具有較強(qiáng)的分析能力和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立思考并提出創(chuàng)新解決方案。

工作地點(diǎn)

歷下區(qū)濟(jì)南高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 濟(jì)南歷下區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王先生/獵頭總監(jiān)

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