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工作地點(diǎn)：非洲安哥拉（羅安達(dá)）
薪資范圍：13000-18000RMB
（一）崗位職責(zé)：
1. 賬務(wù)處理：
- 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算，包括收入、成本、費(fèi)用、進(jìn)銷存等賬務(wù)處理。
- 審核原始憑證，確保憑證的合法性和準(zhǔn)確性，及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
- 每日與出納核對賬目，確保各資金賬戶賬賬相符。
2. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制：
- 編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。
- 確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，滿足內(nèi)部管理和外部審計(jì)需求。
3. 稅務(wù)管理與申報(bào)：
- 統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控公司稅務(wù)申報(bào)情況，包括增值稅、企業(yè)所得稅等。
- 確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，處理稅務(wù)相關(guān)事宜。
4.成本核算：
- 深入了解業(yè)務(wù)，嚴(yán)格把控報(bào)銷、付款、合同等審批流程。
- 參與項(xiàng)目成本核算，分析成本差異，提出成本控制建議。
- 協(xié)助編制成本報(bào)表，提供成本分析數(shù)據(jù)，支持管理層決策。
5. 資金管理：
- 做好賬齡分析，及時(shí)催收應(yīng)收賬款，確保資金安全回籠。
- 編制資金計(jì)劃，監(jiān)控資金使用情況，確保資金鏈的穩(wěn)定。
- 定期盤點(diǎn)現(xiàn)金余額，確保賬實(shí)相符。
5.固定資產(chǎn)、存貨管理：
- 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、存貨的賬務(wù)管理，包括購置、折舊、處置等。
- 定期對固定資產(chǎn)、存貨進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。
6.憑證、報(bào)表管理：
- 定期整理裝訂，按照標(biāo)號順序裝訂成冊，注明相關(guān)信息，便于日后查詢。
- 妥善歸檔，確保憑證的安全性和完整性。
- 定期歸檔財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表，便于查閱和審計(jì)。
7.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：
- 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括招聘、培訓(xùn)和績效評估等。
- 指導(dǎo)和支持團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平和工作效率。
- 促進(jìn)跨部門溝通協(xié)作，嚴(yán)格審核業(yè)務(wù)流程，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
8.完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的其他事項(xiàng)。
（二）任職要求：
1. 教育背景：
- 專科及以上學(xué)歷、學(xué)位，財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)，熟悉國內(nèi)、國際會計(jì)準(zhǔn)則。
- 持有會計(jì)中級資格證書（必須滿足）。
- 持有高級會計(jì)證書、CPA、CMA、ACCA、CFA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
- 至少2年以上同崗位財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有商貿(mào)行業(yè)或制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)核算流程。
3. 專業(yè)技能：
- 精通財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（如Excel、Word等）。
- 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)核算能力。
4. 個(gè)人素質(zhì)：
- 具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。
- 工作積極主動(dòng)且細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不拖延，不推諉。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力。
5. 其他要求：
- 英語能作為工作語言，會葡語者優(yōu)先。
（三）福利待遇
1.福利待遇
- 商業(yè)保險(xiǎn)：額外提供補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，涵蓋意外傷害和重大疾病。
- 休假制度：工作滿一年，享受帶半薪年假30天。
- 節(jié)日福利：重要節(jié)日（如春節(jié)、中秋等）發(fā)放節(jié)日禮品及公司聚餐。
2.職業(yè)發(fā)展：
- 晉升空間：明確的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升至更高管理層。
3.工作環(huán)境：
- 辦公條件：配備標(biāo)準(zhǔn)辦公環(huán)境及必要辦公設(shè)備。
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4.其他福利：
- 交通補(bǔ)貼：工作滿一年，公司承擔(dān)往返機(jī)票。
- 食宿福利：公司提供工作餐，住宿及必要的生活用品。
- 通訊補(bǔ)貼：根據(jù)工作需要，提供通訊費(fèi)用補(bǔ)貼。
-公司報(bào)銷在非洲當(dāng)?shù)爻Ｒ娂膊♂t(yī)療費(fèi)用。