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更新于 9月5日

hrbp經(jīng)理

8000-10000元
  • 東莞
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利銷售團隊HRBP組織發(fā)展餐飲服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)制定、實施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作;
2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作;
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù);
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī),具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力;
4. 品行端正、責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。

工作地點

東莞京深中關(guān)村科技園3棟6樓

職位發(fā)布者

周女士/主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣東圣旺三達供應(yīng)鏈管理有限公司
企業(yè)簡介:圣旺集團,是一家圍繞冷鏈物流運輸、倉儲配送、餐飲直營、品牌連鎖加盟、品牌策劃為一體的綜合型企業(yè)。公司從06年起步,歷經(jīng)十余年的發(fā)展歷程,現(xiàn)已在全國布局二十余家分公司,分別是贛州圣旺食品、貴陽三達、西安圣旺、合肥圣旺、凱里三達、吉安圣旺、武漢圣旺三達、陜西安康圣旺、蘭州盛達鴻開、東莞博旺公司、金華圣旺三達、上饒圣旺三達、南充喜意餐飲管理、重慶喜意餐飲管理、南昌圣旺、昆明三達、成都三達、長沙敏樂等一系列分公司,服務(wù)終端門店近三萬家。“服務(wù)第一、質(zhì)量至上、誠信為贏”一直是所有圣旺人的堅守,“客戶第一、員工第二、企業(yè)第三”更是圣旺的企業(yè)價值排序。公司以人為本的管理理念,以合作終端門店利益至上的發(fā)展模式。公司一直秉承以客戶的需求為核心,不斷完善服務(wù)流程,擴大經(jīng)營體系,增加經(jīng)營品類,以終端門店的實際需求為導(dǎo)向,以支持終端門店實際盈利為目標(biāo),現(xiàn)已經(jīng)將服務(wù)范圍拓展至全國,服務(wù)終端門店近三萬家。2019年,公司將繼續(xù)圍繞終端門店需求、門店經(jīng)營盈利為目標(biāo),為所有合作門店打造以前段品牌孵化,產(chǎn)品技術(shù)、新品研發(fā),中端管理模式植入,產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),后端店面日常經(jīng)營支持,營銷活動策劃為一體的大型餐飲綜合服務(wù)企業(yè)。并將進一步加大全國分公司布點布局,服務(wù)好每一個終端門店,讓中國的快餐、飲品市場更加的規(guī)范,讓更多的終端門店采用圣旺人提供的優(yōu)質(zhì)原料,讓輕餐飲行業(yè)越來越健康,創(chuàng)業(yè)更加容易一直是我們的追求。所有圣旺人必須團結(jié)在一起,讓圣旺的旗幟,讓圣旺的客戶,能夠插滿中國的地圖。圣旺企業(yè)工作的環(huán)境是快樂的空間,讓圣旺人及家人快樂生活、成長、工作,是所有圣旺人始終不懈的目標(biāo)追求。
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