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職位詳情： 1、熟悉平臺規(guī)則和政策，及時了解新政策和舊政策的變化更新，控制風險，保障店鋪和產(chǎn)品安全； 2、負責TK店鋪管理、商品管理、訂單管理、物流管理；負責新產(chǎn)品發(fā)布及信息更新； 3、回復客戶的售前咨詢，及時處理售中與售后出現(xiàn)的問題，保持店鋪的好評率和良好的信用度； 4、負責產(chǎn)品的上下架，分析市場情報及競爭對手狀況，制定推廣計劃，進行 銷售 分析，定時匯報； 5、策劃線上推廣方案，策劃店鋪促銷活動，廣告投放并實施執(zhí)行，達成銷售目標； 崗位要求： 1、一年以上對應平臺運營經(jīng)驗； 2、本科以上，CET四級或者四級以上，電子商務專業(yè)，商務英語專業(yè)優(yōu)先；有外貿(mào)、市場營銷等相關專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉對應電商平臺的流程及規(guī)則； 4、目標感強、抗壓性強，具有良好的客戶服務意識和團隊精神，有強烈的銷售欲望； 5、溝通表達流利，邏輯條理清晰，較強思考理解能力、耐心、責任心。 6、較強的學習能力、應變能力，對電子商務外貿(mào)有興趣和激情。 青藤創(chuàng)新發(fā)展有限公司成立于2014年（前身為廣州育達貿(mào)易有限公司），是一家專注 跨境電商 領域的創(chuàng)新型企業(yè)，總部位于廣州市花都區(qū)，旗下有英國、德國、鄭州和深圳四個城市公司。 公司業(yè)務起源于英國，擁有多個自主品牌，涉足箱包、家具、家紡和戶外等多個類目。我們依托現(xiàn)代化的網(wǎng)絡電商平臺（亞馬遜，Groupon，eBay，獨立站等），以多品牌多品類的精品運營模式，致力于開拓海外市場。 青藤創(chuàng)新是一家年輕、時尚、有活力的公司！團隊平均年齡28歲，多數(shù)為90后和00后，年輕化的團隊，讓同事間彼此溝通無代溝、人際關系更平等、工作氛圍輕松愉悅、充滿熱情，創(chuàng)意無限。 從2014年上線的第一款產(chǎn)品，到現(xiàn)在我們的年GMV超過8億人民幣！箱包銷量亞馬遜排名第一，店鋪單日訂單破萬，TIKTOK連續(xù)六個月霸榜，每年在150%的增速下實現(xiàn)了一個又一個小目標！這期間離不開公司每位小伙伴為之付出的努力。 在企業(yè)發(fā)展壯大過程中，青藤創(chuàng)新創(chuàng)建了國內(nèi)多個城市工廠和海外生產(chǎn)線，構建了完善的海外倉儲物流體系，在英國和德國等客戶高密集區(qū)域自建海外倉（總面積超過50000平方）和物流路線，物流體系可以高效覆蓋主要市場。同時為國內(nèi)其他跨境貿(mào)易公司提供海外倉儲物流配送服務。 未來，青藤創(chuàng)新將一如既往堅定“把中國的優(yōu)質(zhì)商品、優(yōu)質(zhì)的供應鏈帶到全世界”的企業(yè)使命，繼續(xù)專注耕耘于B2C跨境出口貿(mào)易領域，奮楫揚帆，乘風破浪。 福利： 1. 工作時間：5天8小時，9：00-18:00，雙休； 2. 薪酬 ：致力于實現(xiàn)每一個小伙伴“物質(zhì)和精神的雙重豐收”！更為員工提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的綜合薪酬：包括基本工資、獎金/提成、績效獎金、特殊獎、工齡、全勤等多元化薪酬構成。公司每年會根據(jù)員工在企業(yè)的績效表現(xiàn)情況，實行不設上線升職加薪。 3. 福利：公司統(tǒng)一購買五險一金、商業(yè)保險。國家法定假日，婚假、生育假等，生日禮金、節(jié)假日福利，工作滿一年帶薪年休假、員工體檢等； 4. 團建：下午茶、零食、咖啡，每周健身活動，員工旅游，團建、聚餐、K歌等活動； 5. 晉升：公司擁有完善的培訓和晉升體系，老帶新一對一導師制，對連續(xù)三個月表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升。公司支持員工參加外部培訓（有獎勵）、提升專業(yè)能力，完善的雙向晉升發(fā)展通道； 6. 關懷：公司統(tǒng)一配備微波爐、冰箱等，方便自主安排用餐； 7. 通勤：廣州公司--花都區(qū)政務中心（花6路、花32路、花76A路、花86路）和青少年宮（花27 路）公交站；地鐵站--9號線花都廣場站。 深圳公司-清湖地鐵站。鄭州公司-銀屏路站